Wirtschaftsprüfer, Unternehmenssekretäre und Unternehmensschatzmeister spielen eine entscheidende Rolle bei der Finanzverwaltung und Compliance von Organisationen in Australien. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Prüfungen von Buchhaltungssystemen, -verfahren und Finanzberichten, die Verwaltung der Unternehmensfinanzierung und des finanziellen Risikos sowie die Verwaltung und Überprüfung der Compliance-Aktivitäten des Unternehmens.

Indikatives Fähigkeitsniveau:

Für die meisten Berufe in dieser Berufsgruppe ist ein Bachelor-Abschluss oder ein höherer Abschluss erforderlich. In manchen Fällen können zusätzlich zu den formalen Qualifikationen auch einschlägige Erfahrung und eine berufsbegleitende Ausbildung erforderlich sein. Unternehmensschatzmeister und Unternehmenssekretäre können die formale Qualifikation (ANZSCO Skill Level 1) durch mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung ersetzen. Möglicherweise ist auch eine Registrierung oder Lizenzierung erforderlich.

Aufgaben umfassen:

• Organisation, Einberufung und Teilnahme an Vorstands- und Aktionärsversammlungen
• Beratung der Vorstände von Organisationen zur Einhaltung der Regeln für die Börsennotierung, relevanter Gesetze und Unternehmenspraktiken
• Überwachung des Aktienkapitals von Organisationen durch Vorbereitung von Dokumenten und Aktienausgaben sowie Abwicklung von Aktienübertragungen
• Kontrolle des Treasury und der Treasury-Systeme sowie Festlegung und Überprüfung von Risikomanagementzielen und Treasury-Richtlinien
• Erkennung, Verwaltung und Berichterstattung über finanzielle Risiken
• Unterstützung bei Fragen der Aktienverwaltung, Schuldenverwaltung, Wertpapiere und Steuerplanung
• Sammeln, Analysieren und Interpretieren von Informationen über die Finanzlage, Kostenstrukturen und Handelseffektivität von Organisationen
• Entwerfen, Reorganisieren und Einrichten von Haushaltskostenkontroll- und anderen Buchhaltungssystemen
• Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen sowie Erstellung von Jahresabschlüssen und Berichten für das Management, Aktionäre sowie Leitungs- und Satzungsorgane
• Bewertung der Kostenwirksamkeit und Risiken betrieblicher Prozesse, Aktivitäten, Richtlinien und Systeme
• Berichterstattung an das Management über die Existenz und Wirksamkeit des Systems interner Kontrollen
• Festlegen von Prüfungszielen und Entwerfen und Implementieren von Prüfungsmethoden, -prozessen und Prüfungsberichtskriterien

Berufe:

• Firmensekretär (221211)
• Unternehmensschatzmeister (221212)
• Externer Prüfer (221213)
• Interner Auditor (221214)

Firmensekretär (221211)

Ein Unternehmenssekretär plant, verwaltet und überprüft die Compliance-Aktivitäten des Unternehmens und die wirksame Praxis in Bezug auf Vorstandssitzungen und Beteiligungen des Unternehmens. Sie stellen sicher, dass alle geschäftlichen Angelegenheiten und Transaktionen gemäß den Anweisungen des Vorstands verwaltet und umgesetzt werden.

Fähigkeitsstufe: 1

Unternehmensschatzmeister (221212)

Alternativer Titel: Financial Risk Manager

Ein Corporate Treasurer verwaltet die Unternehmensfinanzierung, die Liquidität und das finanzielle Risiko, das mit der profitablen Entwicklung und dem Betrieb einer Organisation verbunden ist. Sie können auch an Akquisitionen, Veräußerungen und Joint Ventures beteiligt sein. Möglicherweise ist eine Registrierung oder Lizenzierung erforderlich.

Fähigkeitsstufe: 1

Externer Prüfer (221213)

Ein externer Prüfer entwirft und betreibt Informations- und Berichtssysteme, Verfahren und Kontrollen, um die externen Finanzberichtsanforderungen zu erfüllen. Möglicherweise ist eine Registrierung oder Lizenzierung erforderlich.

Fähigkeitsstufe: 1

Interner Auditor (221214)

Alternativer Titel: Prüfungsbeauftragter

Ein Interner Prüfer untersucht, verifiziert, bewertet und berichtet über finanzielle, betriebliche und verwaltungstechnische Prozesse, Systeme und Ergebnisse, um die finanzielle und betriebliche Integrität und Compliance sicherzustellen. Sie helfen auch bei der Überprüfung von Geschäftsprozessen, Risikobewertungen, der Entwicklung von Ergebnissen und der Berichterstattung über Fortschritte im Vergleich zu Ergebnissen. Möglicherweise ist eine Registrierung oder Lizenzierung erforderlich.

Fähigkeitsstufe: 1