क्षेत्रीय प्रायोजक प्रवासन योजना (उपवर्ग 119 और 857)

Sunday 5 November 2023
क्षेत्रीय प्रायोजित प्रवासन योजना (उपवर्ग 119 और 857) एक वीज़ा है जो 1 जुलाई 2012 को नए आवेदनों के लिए बंद कर दिया गया है। हालाँकि, यदि आपने पहले ही इस वीज़ा के लिए आवेदन कर दिया है और अभी तक कोई निर्णय नहीं हुआ है, तो भी आप आश्रित को जोड़ सकते हैं जब तक कोई निर्णय नहीं आ जाता तब तक बच्चे आपके आवेदन पर। यदि आपके पास वर्तमान में क्षेत्रीय प्रायोजित प्रवासन योजना वीज़ा है, तो आपके परिवार के सदस्यों के पास अपने स्वयं के वीज़ा के लिए अलग से आवेदन करने का विकल्प है, चाहे वे ऑस्ट्रेलिया में हों या देश के बाहर।

वीज़ा आवेदक

अपने एप्लिकेशन में परिवार जोड़ना

यदि आपको अभी तक अपने वीज़ा आवेदन पर कोई निर्णय नहीं मिला है, तो आपके पास निम्नलिखित लोगों को अपने आवेदन में शामिल करने का अवसर है:

  • आपका साथी
  • आपका बच्चा/सौतेला बच्चा या आपके साथी का बच्चा/सौतेला बच्चा

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इन व्यक्तियों को भी आपके नियोक्ता द्वारा नामांकित किया जाना चाहिए। इसके अतिरिक्त, आपकी पारिवारिक इकाई के सभी सदस्यों को स्वास्थ्य और चरित्र संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।

वीज़ा धारक

आपके वीज़ा की अवधि

क्षेत्रीय प्रायोजित प्रवासन योजना वीज़ा एक स्थायी निवास वीज़ा है, जो आपको और आपके परिवार के सदस्यों को ऑस्ट्रेलिया में अनिश्चित काल तक रहने और काम करने की अनुमति देता है।

यह वीज़ा आपको क्या करने की अनुमति देता है

इस वीज़ा के साथ, आप और आपके परिवार के सदस्य जिन्हें वीज़ा दिया गया है:

  • ऑस्ट्रेलिया में अनिश्चित काल तक रहें
  • ऑस्ट्रेलिया में काम और अध्ययन
  • स्वास्थ्य संबंधी देखभाल और खर्चों के लिए ऑस्ट्रेलिया की मेडिकेयर योजना में नामांकन करें
  • निजी स्वास्थ्य बीमा निकालें
  • कुछ सामाजिक सुरक्षा भुगतानों तक पहुंचें
  • ऑस्ट्रेलियाई नागरिकता के लिए आवेदन करें (यदि पात्र हो)
  • स्थायी निवास के लिए पात्र रिश्तेदारों को प्रायोजित करें
  • वीजा मिलने की तारीख से पांच साल तक ऑस्ट्रेलिया से यात्रा करें (उस समय के बाद, निवासी वापसी वीजा की आवश्यकता होगी)

आपके दायित्व

अपने वीज़ा के संभावित रद्दीकरण से बचने के लिए वीज़ा धारक के रूप में अपने दायित्वों को पूरा करना महत्वपूर्ण है। आपका वीज़ा रद्द किया जा सकता है यदि:

  • आप ऑस्ट्रेलिया पहुंचने के छह महीने के भीतर संबंधित नियोक्ता के साथ अपना रोजगार शुरू करने में विफल रहते हैं, और आप छह महीने की अवधि के भीतर उस रोजगार को शुरू करने के लिए वास्तविक प्रयास का प्रदर्शन नहीं कर सकते हैं।
  • आपका रोजगार शुरू होने के दो साल के भीतर समाप्त कर दिया जाता है, और आप आवश्यक अवधि के लिए उस रोजगार में लगे रहने के लिए वास्तविक प्रयास का प्रमाण नहीं दे सकते।

नियोक्ता के दायित्व

एक नियोक्ता के रूप में, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि क्षेत्रीय प्रायोजित प्रवासन योजना वीज़ा धारकों के लिए सभी प्रासंगिक कार्यस्थल कानून और पुरस्कार शर्तें पूरी की जाती हैं।

परिस्थितियों में परिवर्तन की रिपोर्ट करना

यदि आपकी परिस्थितियाँ बदलती हैं, तो संबंधित अधिकारियों को सूचित करना आपकी ज़िम्मेदारी है। इसमें नया आवासीय पता, नया पासपोर्ट, या आपके परिवार में कोई महत्वपूर्ण घटना जैसे गर्भावस्था, जन्म, तलाक, अलगाव, विवाह, वास्तविक संबंध या मृत्यु जैसे परिवर्तन शामिल हैं।

अपनी परिस्थितियों में बदलावों की रिपोर्ट करने के लिए, आप ImmiAccount का उपयोग कर सकते हैं।यदि आप ImmiAccount तक पहुंचने में असमर्थ हैं, तो आप निम्नलिखित फॉर्म का उपयोग कर सकते हैं:

  • फॉर्म 929 पते और/या पासपोर्ट विवरण में परिवर्तन - पते या पासपोर्ट विवरण में परिवर्तन के लिए
  • फॉर्म 1022 परिस्थितियों में परिवर्तन की अधिसूचना - आपकी परिस्थितियों में अन्य परिवर्तनों के लिए

हाल के पोस्ट

Quick Contact


Interested in visiting,studying,working or living in Australia?

Enter your details and we'll call you back. When it suits you.


- कृपया अंग्रेजी में जानकारी दर्ज करें
यदि आपकी उम्र 18 वर्ष से कम है, तो यह आवश्यक है कि यह फॉर्म आपके माता-पिता द्वारा भरा जाए।
+ Attach Your Resume (optional)