地域スポンサー移行スキーム (サブクラス 119 および 857)

Sunday 5 November 2023
地域スポンサー移住制度 (サブクラス 119 および 857) は、2012 年 7 月 1 日に新規申請の受付を終了したビザです。ただし、このビザをすでに申請していてまだ決定が下されていない場合でも、扶養家族を追加することができます。決定が下されるまで、子供たちを申請に応じることはできません。あなたが現在地域スポンサー付き移住スキームのビザを保有している場合、あなたの家族は、オーストラリア国内か国外かにかかわらず、個別にビザを申請することができます。

ビザ申請者

アプリケーションにファミリーを追加する

ビザ申請に関する決定をまだ受け取っていない場合は、申請書に次の人物を含めることができます。

  • あなたのパートナー
  • あなたの子供/継子、またはパートナーの子供/継子

これらの人物も雇用主によって指名される必要があることに注意することが重要です。さらに、家族のメンバー全員が健康と性格の要件を満たしている必要があります。

ビザ保持者

ビザの有効期間

地域スポンサー移住計画ビザは永住ビザであり、あなたとあなたの家族がオーストラリアに無期限に住み、働くことができます。

このビザでできること

このビザを使用すると、ビザを取得したあなたとあなたの家族は次のことができます。

  • オーストラリアに無期限に滞在する
  • オーストラリアで働き、勉強する
  • 医療関連のケアと費用に関するオーストラリアの制度であるメディケアに登録する
  • 民間の健康保険に加入する
  • 特定の社会保障支払いにアクセスする
  • オーストラリア市民権を申請する (資格がある場合)
  • 永住権のスポンサーとなる資格のある親族
  • ビザが付与された日から 5 年間オーストラリアへの往復旅行ができる(それ以降は居住者帰国ビザが必要になります)

あなたの義務

ビザが取り消される可能性を避けるために、ビザ保有者としての義務を果たすことが重要です。次の場合、ビザは取り消される可能性があります。

  • オーストラリア到着後 6 か月以内に該当する雇用主との雇用を開始できず、6 か月以内に雇用を開始するための真の努力を証明できない
  • 雇用は開始から 2 年以内に終了し、必要な期間その雇用に従事するための真の努力の証拠を提出することはできません。

雇用主の義務

雇用主として、地域スポンサー移住計画ビザ保有者が関連する職場の法律と授与条件をすべて満たしていることを確認することが重要です。

状況の変化を報告する

状況が変化した場合は、関係当局に通知するのがあなたの責任です。これには、新しい住所、新しいパスポートなどの変更、または妊娠、出産、離婚、別居、結婚、事実上の関係、死亡などの家族内の重要な出来事が含まれます。

状況の変化を報告するには、ImmiAccount を使用できます。ImmiAccount にアクセスできない場合は、次のフォームを利用できます。

  • フォーム 929 住所および/またはパスポート詳細の変更 - 住所またはパスポート詳細の変更用
  • フォーム 1022 状況変更通知 - 状況のその他の変更について

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