最高経営責任者と常務取締役は、取締役会や同様の統治機関によって確立された枠組みの中で、一般的なポリシー プログラムと組織の全体的な方向性を決定、策定、検討する上で重要な役割を果たします。

スキルレベルの目安:

この単元グループのほとんどの職業では、学士号以上の資格に見合ったレベルのスキルが必要です。ただし、少なくとも 5 年の関連経験が正式な資格の代わりとなる場合があります。場合によっては、正式な資格 (ANZSCO スキル レベル 1) に加えて、追加の関連経験や実地訓練が必要になる場合があります。

タスクには以下が含まれます:

• 組織の目的、戦略、ポリシー、プログラムを決定する
• 組織に全体的な指示と管理を提供する
• 組織のポリシーとプログラムを実装するための物的、人的、財政的リソースを承認する
• 組織の目標と戦略に対する組織のパフォーマンスをモニタリングし、評価する
• 部下の上級スタッフと相談し、推奨事項や報告書を確認する
• 報告書​​、予算、予測を準備または準備し、統治機関に提示する
• 公式の場、交渉、会議、セミナー、公聴会、フォーラムで組織を代表し、担当分野間の連絡役を務める
• 上級スタッフの選出、または選出の承認
• 組織が会社法およびその他の関連法を遵守していることを確認する

職業:

• 111111 最高経営責任者または常務取締役

代替タイトル:

• 最高経営責任者

最高経営責任者またはマネージング ディレクターは、取締役会または同様の統治機関によって確立された枠組み内で、一般的なポリシー プログラムと組織の全体的な方向性を決定、策定、検討します。

スキルレベル: 1

専門分野:

• 事務局長
• エグゼクティブディレクター
• 秘書（政府部門）