コーポレート サービス マネージャーは、組織の管理全体の計画、組織化、指示、制御、調整を担当します。彼らは事業の円滑な運営を確保する上で重要な役割を果たしており、上級管理職に高レベルの管理サポートを提供する上で不可欠です。

スキルレベルの目安:

オーストラリアとニュージーランドでは、このユニット グループのほとんどの職業で、学士号以上の資格に見合ったレベルのスキルが必要です。ただし、少なくとも 5 年以上の関連経験が正式な資格の代わりとなる場合があります。場合によっては、正式な資格 (ANZSCO スキル レベル 1) に加えて、追加の実務トレーニングと経験が必要になる場合があります。

タスクには以下が含まれます:

• スタッフ管理、財務計画、施設管理、情報サービスなどの問題に関して、調査やアドバイスを含む高レベルの管理、戦略計画、運営サポートを上級管理職に提供する
• 組織の管理、財務、物理的、スタッフのリソースを開発および管理する
• スタッフが従うべき管理、財務、運営の手順書とガイドラインを作成し、実施する
• 組織に影響を与える複雑なリソース管理の問題と取り組みを分析し、関連するレポート、通信、提出物を準備する
• 財務報告書や予算の作成に関する情報の提供とサポート
• 円滑な業務運営と正確かつタイムリーな情報の提供を確保するために、管理スタッフを指導、管理、育成する
• 交渉、会議、セミナー、公聴会、フォーラムで組織を代表し、既存および新規のプログラムやポリシーを推進する

職業:

• 132111 コーポレート サービス マネージャー

別の役職: 管理マネージャー、ビジネス サービス マネージャー

コーポレート サービス マネージャーは、管理マネージャーまたはビジネス サービス マネージャーとも呼ばれ、組織の管理全体の計画、編成、指示、制御、調整を担当します。彼らは、組織の円滑な運営を確保するために、管理、財務、運営機能を含む組織のさまざまな側面を監督します。

スキルレベル: 1