トレーニングおよび能力開発専門家 (ANZSCO 2233)

Wednesday 8 November 2023

専門家のトレーニングと能力開発 (ANZSCO 2233)

トレーニングと能力開発の専門家は、トレーニングと能力開発プログラムを計画、開発、実装、評価することで、組織内で重要な役割を果たします。これらのプログラムは、経営陣とスタッフが組織の目標を達成するために必要なスキルと能力を確実に習得できるように設計されています。

スキルレベルの目安:

オーストラリアとニュージーランドでは、このユニットグループのほとんどの職業で、学士号以上の資格に見合ったレベルのスキルが必要です。ただし、場合によっては、少なくとも 5 年の関連経験が正式な資格の代わりとなる場合があります。さらに、正式な資格 (ANZSCO スキルレベル 1) に加えて、関連する経験や実地訓練が必要になる場合があります。

タスクには以下が含まれます:

個人や組織のトレーニングのニーズと要件を特定する
人材育成の目標を設定し、学習成果を評価する
ハンドブック、視覚補助資料、オンラインチュートリアル、デモンストレーションモデル、サポートトレーニング参照ドキュメントなどの指導用トレーニング資料と補助資料を準備および開発する
個人指導またはグループ指導の形式で提供できるトレーニングおよび能力開発プログラムを設計、調整、スケジュール設定、実施する。これには、ワークショップ、会議、デモンストレーション、カンファレンスの進行が含まれます。
外部のトレーニングプロバイダーと連携して、特定のトレーニングや能力開発プログラムの実施を手配する
社内外のトレーニングと能力開発を促進し、これらのプロモーション活動を評価する
トレーニングの質と有効性をモニタリングし、継続的に評価と評価を実施する。これには、トレーニングの目的、方法、コースの成果物の確認と変更が含まれます。
さまざまな主題やシステムを理解するために、背景資料を収集、調査、研究する
従業員のキャリアカウンセリングを提供するだけでなく、人材の育成と配置について経営陣にアドバイスする
新しい製品バージョンのリリース、プログラミング言語の進歩、アプリケーション開発ソフトウェア、一般的な情報技術のトレンドを常に最新の状態に保つ
ユーザートレーニング、チュートリアルと取扱説明書、オンラインヘルプ、操作とメンテナンスの説明書などのエンドユーザー製品や資料を作成する