인사 사무원은 조직 내 인사 기록을 유지하고 업데이트하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 기록에는 이동 및 승진, 직원 휴가 사용 및 누적, 급여, 연금 및 과세, 자격 및 교육에 대한 정보가 포함됩니다. 세부 사항에 대한 관심과 조직적 기술 덕분에 경영진과 직원이 정확한 최신 정보에 쉽게 접근할 수 있습니다.

기술 수준

인사 사무원 단위 그룹에 있는 대부분의 직업에는 다음과 같은 자격과 경험에 상응하는 수준의 기술이 필요합니다.

호주:

• AQF 수료증 II 또는 III(ANZSCO 기술 레벨 4)

뉴질랜드:

• NZQF 레벨 2 또는 3 자격(ANZSCO 스킬 레벨 4)

경우에 따라 최소 1년의 관련 경험이 위에 나열된 공식 자격을 대체할 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 또한 특정 역할에는 공식 자격 외에 실무 교육이 필요할 수도 있습니다.

작업에는 다음이 포함됩니다:

• 휴가 및 누적, 취업 이력, 급여, 연금 및 과세, 자격, 교육 정보 업데이트
• 새로 임명된 직원에 대한 기록 올리기 및 기록의 완전성 확인
• 채용 및 승진 지원서 처리 및 지원자에게 결과 통보
• 고용자격 및 조건에 관한 문의 접수 및 답변
• 채용 공고 및 채용 시험 공지 발송
• 지원서 발급
• 인사 기록 데이터 취합 및 보고서 작성
• 요청 시 인사 기록 및 파일 저장 및 검색

직업: 인사 사무원(ANZSCO 599411)

인사 사무원은 인사 사무원 단위 그룹 내의 특정 직업입니다. 이들의 주요 책임은 인사 기록을 유지 및 업데이트하여 전근, 승진, 직원 휴가, 급여, 연금, 과세, 자격 및 교육에 대한 정확한 문서화를 보장하는 것입니다.

대체 제목:

• 고용 사무원
• 인사 기록 사무원
• 인사 기록 사무원

이러한 대체 직함은 인사 기록을 유지하고 업데이트하는 동일한 역할을 언급하면서 종종 인사 사무원(Human Resource Clerk)과 같은 의미로 사용됩니다. 이 직업의 전문 분야에는 심리 검사관(육군) 및 명부 사무원이 포함됩니다.