क्षेत्रीय प्रायोजक माइग्रेसन योजना (उपवर्ग 119 र 857)

Sunday 5 November 2023

क्षेत्रीय प्रायोजित माइग्रेसन योजना (सबक्लास ११९ र ८५७) एक भिसा हो जुन १ जुलाई २०१२ मा नयाँ आवेदनहरूका लागि बन्द गरिएको छ। यद्यपि, यदि तपाईंले यस भिसाको लागि पहिले नै आवेदन दिनुभएको छ र कुनै निर्णय गरिएको छैन भने, तपाईं अझै पनि आश्रित थप्न सक्नुहुन्छ। निर्णय नपुगेसम्म बच्चाहरूलाई तपाईंको आवेदनमा। यदि तपाईंसँग हाल क्षेत्रीय प्रायोजित माइग्रेसन योजना भिसा छ भने, तपाईंको परिवारका सदस्यहरूसँग तिनीहरूको आफ्नै भिसाका लागि छुट्टै आवेदन दिने विकल्प छ, चाहे तिनीहरू अष्ट्रेलियामा होस् वा देश बाहिर।

भिसा आवेदक

तपाईंको आवेदनमा परिवार थप्दै

यदि तपाईंले आफ्नो भिसा आवेदनमा अझै निर्णय प्राप्त गर्नुभएको छैन भने, तपाईंसँग निम्न व्यक्तिहरूलाई आफ्नो आवेदनमा समावेश गर्ने अवसर छ:

तपाईंको साझेदार
तपाईंको बच्चा/सौटे-बालबालिका वा तपाईंको साझेदारको बच्चा/सौटे-बच्चा

यो ध्यान दिनु महत्त्वपूर्ण छ कि यी व्यक्तिहरू पनि तपाईंको रोजगारदाताद्वारा मनोनीत हुनुपर्छ। थप रूपमा, तपाईंको परिवार इकाईका सबै सदस्यहरूले स्वास्थ्य र चरित्र आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्छ।

भिसा धारकहरू

तपाईंको भिसाको अवधि

क्षेत्रीय प्रायोजित आप्रवासन योजना भिसा एक स्थायी निवास भिसा हो, जसले तपाईंलाई र तपाईंको परिवारका सदस्यहरूलाई अस्ट्रेलियामा अनिश्चित कालसम्म बस्न र काम गर्न अनुमति दिन्छ।

यो भिसाले तपाईंलाई के गर्न दिन्छ

यस भिसाको साथ, तपाईं र भिसा दिइएका तपाईंको परिवारका सदस्यहरूले:

अष्ट्रेलियामा अनिश्चित कालसम्म बस्नुहोस्
अष्ट्रेलियामा काम र अध्ययन
मेडिकेयरमा भर्ना हुनुहोस्, स्वास्थ्य सम्बन्धी हेरचाह र खर्चहरूको लागि अष्ट्रेलियाको योजना
निजी स्वास्थ्य बीमा लिनुहोस्
केही सामाजिक सुरक्षा भुक्तानीहरू पहुँच गर्नुहोस्
अष्ट्रेलियाको नागरिकताको लागि आवेदन दिनुहोस् (यदि योग्य छ भने)
स्थायी निवासको लागि योग्य आफन्तहरूलाई प्रायोजित गर्नुहोस्
भिसा दिइएको मितिदेखि पाँच वर्षसम्म अष्ट्रेलिया जाने र जाने यात्रा (त्यसपछि, निवासी फिर्ता भिसा आवश्यक हुनेछ)

तपाईंको दायित्वहरू

तपाईंको भिसाको सम्भावित रद्द हुनबाट बच्न भिसा धारकको रूपमा तपाईंको दायित्वहरू पूरा गर्न महत्त्वपूर्ण छ। तपाईंको भिसा रद्द हुन सक्छ यदि:

तपाईं अष्ट्रेलिया आइपुगेको छ महिना भित्र सम्बन्धित रोजगारदातासँग आफ्नो रोजगारी सुरु गर्न असफल हुनुभयो, र तपाईंले छ-महिनाको अवधि भित्र त्यो रोजगारी सुरु गर्नको लागि वास्तविक प्रयास प्रदर्शन गर्न सक्नुहुन्न।
तपाईंको रोजगारी सुरु भएको दुई वर्ष भित्र समाप्त हुन्छ, र तपाईंले आवश्यक अवधिको लागि त्यो रोजगारीमा संलग्न हुनको लागि वास्तविक प्रयासको प्रमाण प्रदान गर्न सक्नुहुन्न।

नियोक्ताको दायित्व

एक रोजगारदाताको रूपमा, क्षेत्रीय प्रायोजित आप्रवासन योजना भिसा धारकहरूका लागि सबै सान्दर्भिक कार्यस्थल कानून र पुरस्कार सर्तहरू पूरा भएको सुनिश्चित गर्न महत्त्वपूर्ण छ।

परिस्थितिमा परिवर्तन रिपोर्टिङ

तपाईंको परिस्थिति परिवर्तन भएमा, सम्बन्धित अधिकारीहरूलाई जानकारी गराउनु तपाईंको जिम्मेवारी हो। यसमा नयाँ आवासीय ठेगाना, नयाँ राहदानी, वा तपाईंको परिवारमा गर्भावस्था, जन्म, सम्बन्धविच्छेद, बिछोड, विवाह, वास्तविक सम्बन्ध, वा मृत्यु जस्ता महत्त्वपूर्ण घटनाहरू समावेश छन्।

तपाईंको परिस्थितिमा परिवर्तनहरू रिपोर्ट गर्न, तपाईंले ImmiAccount प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।यदि तपाईं ImmiAccount पहुँच गर्न असमर्थ हुनुहुन्छ भने, तपाईंले निम्न फारमहरू प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ:

फारम ९२९ ठेगाना परिवर्तन र/वा राहदानी विवरणहरू - ठेगाना वा राहदानी विवरणहरूमा परिवर्तनहरूको लागि
फारम १०२२ परिस्थितिमा परिवर्तनहरूको सूचना - तपाईंको परिस्थितिमा अन्य परिवर्तनहरूको लागि