Chuyên gia đào tạo và phát triển (ANZSCO 2233)

Chuyên gia đào tạo và phát triển đóng vai trò quan trọng trong các tổ chức bằng cách lập kế hoạch, phát triển, thực hiện và đánh giá các chương trình đào tạo và phát triển. Các chương trình này được thiết kế để đảm bảo rằng ban quản lý và nhân viên có được những kỹ năng và năng lực cần thiết để đáp ứng các mục tiêu của tổ chức.

Mức độ kỹ năng chỉ định:

Tại Úc và New Zealand, hầu hết các ngành nghề trong nhóm đơn vị này đều yêu cầu trình độ kỹ năng tương xứng với bằng cử nhân trở lên. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan có thể thay thế cho bằng cấp chính thức. Ngoài ra, có thể cần phải có kinh nghiệm liên quan và/hoặc đào tạo tại chỗ bên cạnh bằng cấp chính thức (Kỹ năng cấp 1 của ANZSCO).

Nhiệm vụ bao gồm:

• Xác định nhu cầu đào tạo và yêu cầu của các cá nhân, tổ chức.
• Đặt mục tiêu phát triển nguồn nhân lực và đánh giá kết quả học tập.
• Chuẩn bị và phát triển tài liệu đào tạo giảng dạy cũng như các công cụ hỗ trợ như sổ tay, phương tiện trực quan, hướng dẫn trực tuyến, mô hình trình diễn và tài liệu tham khảo đào tạo hỗ trợ.
• Thiết kế, điều phối, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển có thể được thực hiện dưới hình thức hướng dẫn cá nhân và nhóm. Điều này bao gồm việc tạo điều kiện cho các cuộc hội thảo, cuộc họp, trình diễn và hội nghị.
• Liên hệ với các nhà cung cấp đào tạo bên ngoài để sắp xếp cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển cụ thể.
• Thúc đẩy đào tạo, phát triển nội bộ và bên ngoài cũng như đánh giá các hoạt động quảng cáo này.
• Theo dõi và thực hiện đánh giá, đánh giá liên tục về chất lượng và hiệu quả đào tạo. Điều này bao gồm việc xem xét và sửa đổi các mục tiêu, phương pháp đào tạo và kết quả của khóa học.
• Thu thập, điều tra và nghiên cứu các tài liệu cơ bản để hiểu rõ hơn về các chủ đề và hệ thống khác nhau.
• Tư vấn cho ban quản lý về việc phát triển và bố trí nhân viên cũng như cung cấp tư vấn nghề nghiệp cho nhân viên.
• Luôn cập nhật các bản phát hành phiên bản sản phẩm mới, những tiến bộ trong ngôn ngữ lập trình, phần mềm phát triển ứng dụng và các xu hướng công nghệ thông tin chung.
• Viết các sản phẩm và tài liệu dành cho người dùng cuối như đào tạo người dùng, hướng dẫn và hướng dẫn sử dụng, trợ giúp trực tuyến cũng như hướng dẫn vận hành và bảo trì.

Nghề nghiệp:

• 223311 Chuyên gia đào tạo và phát triển

223311 Chuyên gia đào tạo và phát triển

Chức danh thay thế: Cán bộ đào tạo

Chuyên gia Đào tạo và Phát triển, còn được gọi là Cán bộ Đào tạo, chịu trách nhiệm lập kế hoạch, phát triển, thực hiện và đánh giá các chương trình đào tạo và phát triển. Các chương trình này nhằm mục đích đảm bảo rằng ban quản lý và nhân viên có được những kỹ năng và năng lực cần thiết mà tổ chức yêu cầu để đáp ứng các mục tiêu của mình.

Cấp độ kỹ năng: 1

Chuyên môn:

• Sĩ quan Giáo dục (Không quân và Lục quân)
• Sĩ quan Hệ thống Đào tạo (Hải quân)
• Người đào tạo về CNTT