訓練與發展專業人員 (ANZSCO 2233)

培訓和發展專業人員透過規劃、制定、實施和評估培訓和發展計劃在組織中發揮著至關重要的作用。這些計劃旨在確保管理層和員工獲得實現組織目標所需的必要技能和能力。

指示性技能水準：

在澳洲和紐西蘭，該單元組中的大多數職業都需要與學士學位或更高學歷相當的技能水平。然而，在某些情況下，至少五年的相關經驗可以取代正式資格。此外，除了正式資格（ANZSCO 技能等級 1）之外，還可能需要相關經驗和/或在職訓練。

任務包括：

• 確定個人和組織的訓練需求和要求。
• 設定人力資源發展目標並評估學習成果。
• 準備和開發教學培訓材料和輔助工具，例如手冊、視覺教具、線上教程、演示模型和支援培訓參考文件。
• 設計、協調、安排和實施培訓和發展計劃，這些計劃可以以個人和小組指導的形式提供。這包括促進研討會、會議、演示和會議。
• 與外部培訓提供者聯絡，安排特定培訓和發展計劃的實施。
• 促進內部和外部培訓和發展，並評估這些促銷活動。
• 對訓練品質和有效性進行監控和持續評估。這包括審查和修改培訓目標、方法和課程成果。
• 收集、調查和研究背景資料，以了解各種主題和系統。
• 就員工的發展和安置向管理層提供建議，並為員工提供職業諮詢。
• 隨時了解新產品版本的發布、程式語言的進步、應用開發軟體以及一般資訊科技趨勢。
• 編寫最終用戶產品和材料，例如用戶培訓、教程和說明手冊、線上幫助以及操作和維護說明。

職業：

• 223311 訓練與發展專業人員

223311 訓練與發展專業人員

替代標題：訓練官員

培訓和發展專業人員，也稱為培訓官員，負責規劃、制定、實施和評估培訓和發展計劃。這些計劃旨在確保管理層和員工獲得組織實現目標所需的必要技能和能力。

技能等級：1

專業：

• 教育官員（空軍和陸軍）
• 訓練系統官員（海軍）
• ICT 培訓師