Los trabajadores de cuidados especiales (ANZSCO 4234) desempeñan un papel crucial al brindar atención, apoyo y supervisión a niños, jóvenes e individuos necesitados. Trabajan en instalaciones residenciales e institucionales, así como en refugios, garantizando el bienestar y la seguridad de quienes están bajo su cuidado.

Nivel de habilidad indicativo:

La mayoría de las ocupaciones dentro del grupo de la unidad de trabajadores de cuidados especiales requieren un cierto nivel de habilidad, que está determinado por las calificaciones y la experiencia que se describen a continuación.

En Australia:

• Certificado III de AQF, que incluye al menos dos años de capacitación en el trabajo, o Certificado IV de AQF (Nivel de habilidad 3 de ANZSCO)

En Nueva Zelanda:

• Cualificación de nivel 4 del NZQF, o al menos tres años de experiencia relevante (Nivel de habilidad 3 de ANZSCO)

En algunos casos, puede ser necesaria experiencia relevante y/o capacitación en el trabajo además de la calificación formal. La ocupación de Hostel Parent dentro de este grupo unitario requiere el siguiente nivel de habilidad:

En Australia:

• Certificado AQF II o III, o al menos un año de experiencia relevante (Nivel de habilidad 4 de ANZSCO)

En Nueva Zelanda:

• Cualificación de nivel 2 o 3 de NZQF, o al menos un año de experiencia relevante (nivel de habilidad 4 de ANZSCO)

En algunos casos, puede ser necesaria experiencia adicional y/o capacitación en el trabajo además de la calificación formal. Es importante tener en cuenta que es posible que se requiera registro o licencia para estas ocupaciones.

Las tareas incluyen:

• Planificación e implementación de programas de supervisión y cuidado de niños y jóvenes en acogimiento residencial
• Supervisar y organizar actividades para mejorar el desarrollo físico, social, emocional e intelectual de niños y jóvenes en cuidados residenciales
• Garantizar que los niños y jóvenes estén preparados adecuadamente para las actividades educativas y recreativas despertándolos, asegurándose de que estén lavados, vestidos y alimentados
• Supervisar a niños y jóvenes durante las actividades diarias, como las comidas y la ducha
• Mantener la disciplina, hacer cumplir las regulaciones y estándares de conducta, documentar informes disciplinarios y ayudar en la implementación de medidas correctivas
• Organizar el alojamiento en el refugio y brindar apoyo emocional a los residentes
• Remitir a residentes de refugios para recibir asistencia sanitaria y social
• Garantizar la seguridad del refugio

Ocupaciones:

• 423411 Auxiliar de Atención Residencial Infantil o Juvenil
• 423412 Padre de albergue (Título alternativo: Padre de casa)
• 423413 Trabajador de refugio

423411 Auxiliar de Atención Residencial Infantil o Juvenil

Un asistente de atención residencial para niños o jóvenes brinda cuidado y supervisión a niños y jóvenes que residen en instalaciones residenciales o institucionales, como hogares grupales e instituciones correccionales. Es posible que se requiera registro o licencia para esta ocupación.

Nivel de habilidad: 3

423412 Padre del albergue (Título alternativo: Padre de la casa)

Un padre de albergue, también conocido como padre de casa, es responsable del cuidado y supervisión de los niños y jóvenes que residen en instalaciones residenciales, como internados, colegios residenciales y albergues. Es posible que se requiera registro o licencia para esta ocupación.

Nivel de habilidad: 4

423413 Trabajador de refugio

Un trabajador de refugio brinda servicios y apoyo a personas que buscan asistencia en un refugio. Su papel es vital para garantizar el bienestar y la seguridad de quienes buscan refugio.

Nivel de habilidad: 3