I manager dell'amministrazione aziendale svolgono un ruolo cruciale nelle organizzazioni pianificando, organizzando, dirigendo, controllando e coordinando varie attività e linee guida. Queste attività includono aspetti aziendali, finanziari, delle risorse umane, della politica, della pianificazione, della ricerca e dello sviluppo.

Livello di abilità indicativo:

In Australia e Nuova Zelanda, la maggior parte delle occupazioni di questo gruppo minore richiedono una laurea o una qualifica superiore. Tuttavia, un'esperienza rilevante di almeno cinque anni può essere considerata sostitutiva delle qualifiche formali. In alcuni casi, oltre alla qualifica formale (ANZSCO Skill Level 1), potrebbero essere necessarie formazione ed esperienza sul posto di lavoro.

Le attività includono:

• Formulazione e amministrazione di consulenza politica e pianificazione strategica.
• Stabilire e dirigere le procedure operative e amministrative.
• Attuazione, monitoraggio e valutazione di strategie e politiche di bilancio e contabili.
• Fornire consulenza a dirigenti senior e membri del consiglio su questioni strategiche, politiche, di programma e legislative.
• Garantire la conformità alla legislazione, ai regolamenti e agli standard pertinenti.
• Controllare la selezione, la formazione e le prestazioni del personale.
• Rappresentare l'organizzazione in trattative, convegni, seminari, udienze pubbliche e forum.

Sottocategorie:

Nel campo della gestione dell'amministrazione aziendale, esistono diverse sottocategorie:

• Responsabili dei servizi aziendali (1321)
• Direttori finanziari (1322)
• Responsabili delle risorse umane (1323)
• Responsabili delle politiche e della pianificazione (1324)
• Responsabili della ricerca e sviluppo (1325)

Ognuna di queste sottocategorie si concentra su aspetti specifici dell'amministrazione aziendale e richiede competenze e conoscenze specializzate.