Gli analisti gestionali e organizzativi (ANZSCO 2247) svolgono un ruolo cruciale nell'assistere le organizzazioni nel raggiungimento di risultati, miglioramento continuo e maggiore efficienza. Questi professionisti sono responsabili dello studio delle strutture organizzative, dei metodi, dei rischi, dei sistemi e delle procedure. Tuttavia, è importante notare che gli analisti aziendali ICT sono esclusi da questo gruppo di unità.

Per coloro che sono interessati a intraprendere una carriera come analista gestionale e organizzativo in Australia e Nuova Zelanda, è importante possedere un livello di competenze commisurato a una laurea o una qualifica superiore. In alcuni casi, almeno cinque anni di esperienza nel settore possono sostituire la qualifica formale. Inoltre, oltre alla qualifica formale (ANZSCO Skill Level 1) potrebbero essere richieste esperienza pertinente e/o formazione sul posto di lavoro.

Le attività includono:

• Assistenza e incoraggiamento allo sviluppo di obiettivi, strategie e piani volti a raggiungere un'esperienza e una soddisfazione ottimali del cliente, nonché l'uso efficace delle risorse e delle capacità delle organizzazioni.
• Identificazione delle lacune e delle opportunità aziendali e organizzative attraverso l'applicazione di metodologie di miglioramento e cambiamento continuo.
• Analizzare e valutare i sistemi, le capacità e le strutture attuali.
• Consultare i clienti su raccomandazioni basate sull'analisi delle lacune dello stato attuale per fornire soluzioni ai problemi organizzativi.
• Preparare e raccomandare proposte per rivedere metodi e procedure, modificare i flussi di lavoro, ridefinire le funzioni lavorative e supportare l'innovazione e i miglioramenti organizzativi.
• Assistenza nell'implementazione delle raccomandazioni approvate.
• Fornire coaching e mentoring a individui e team per sviluppare capacità specifiche.

Occupazioni:

• 224712 Analista di Organizzazione e Metodi
• 224713 Consulente di gestione
• 224714 Analista della catena di fornitura

224712 Analista di organizzazione e metodi

Titolo alternativo: Analista di procedure

Un analista di organizzazione e metodi è specializzato nello studio di strutture, metodi, sistemi e procedure organizzative. Svolgono un ruolo chiave nell'identificare le aree di miglioramento e fornire raccomandazioni per l'efficienza organizzativa.

Livello abilità: 1

Specializzazioni:

• Facilitatore della gestione del cambiamento
• Coach di consegna
• Analista di settore
• Revisore della qualità

224713 Consulente di gestione

Titolo alternativo: consulente aziendale

Un consulente di gestione aiuta le organizzazioni a raggiungere una maggiore efficienza e a risolvere i problemi organizzativi. Forniscono informazioni e competenze preziose per promuovere il successo organizzativo, escludendo l'implementazione di sistemi di qualità e processi di certificazione.

Livello abilità: 1

Specializzazioni:

• Analista aziendale
• Responsabile del miglioramento aziendale

224714 Analista della catena di fornitura

Titolo alternativo: Analista logistico

Un analista della catena di fornitura è responsabile dell'analisi della consegna dei prodotti o dei processi della catena di fornitura e dell'identificazione o della raccomandazione di modifiche. Possono anche gestire l'attività del percorso, inclusa la fatturazione, le fatture elettroniche e il tracciamento delle spedizioni. È importante notare che gli addetti alle spedizioni e alla ricezione sono esclusi da questo gruppo di unità e sono inclusi nel gruppo di unità 5912.

Livello abilità: 1