Funcionários de informações do call center ou do contact center (ANZSCO 541)
Os atendentes de informações do call or contact center (ANZSCO 541) são profissionais que fornecem informações aos clientes sobre produtos e serviços. Eles desempenham um papel crucial para garantir a satisfação do cliente e resolver quaisquer reclamações ou problemas que possam surgir.
Nível de habilidade indicativo:
O nível de habilidade exigido para a maioria das ocupações neste grupo menor é compatível com as qualificações e experiência descritas abaixo:
Na Austrália:
- Certificado AQF III, incluindo pelo menos dois anos de treinamento prático, ou Certificado AQF IV, ou pelo menos três anos de experiência relevante (ANZSCO Skill Level 3)
- Certificado AQF II ou III, ou pelo menos um ano de experiência relevante (ANZSCO Skill Level 4)
Na Nova Zelândia:
- Qualificação NZQF nível 4 ou pelo menos três anos de experiência relevante (ANZSCO Skill Level 3)
- Qualificação NZQF nível 2 ou 3, ou pelo menos um ano de experiência relevante (ANZSCO Skill Level 4)
Em alguns casos, pode ser necessária experiência adicional relevante e/ou treinamento prático, além da qualificação formal.
As tarefas incluem:
- Responder às perguntas dos clientes sobre produtos e serviços
- Resolver reclamações e problemas de clientes relacionados aos bens e serviços fornecidos
- Registrar informações sobre dúvidas e reclamações para referência futura
- Encaminhar consultas complexas aos supervisores para obter assistência adicional
- Organizar o envio de kits informativos e folhetos aos clientes
Subcategorias:
Na ocupação de atendentes de informações de call or contact center, existem duas subcategorias:
- Funcionários do call center ou contact center 5411
- 5.412 responsáveis pela informação
Os funcionários de informações do call center ou do contact center desempenham um papel vital para garantir uma comunicação eficaz entre empresas e clientes. Sua capacidade de fornecer informações precisas e resolver problemas prontamente contribui para a satisfação do cliente e para o sucesso geral da organização.