วีซ่าทำงานบ้าน (ชั่วคราว) ผู้บริหาร (subclass 427)
วีซ่าผู้บริหารสำหรับคนงานทำงานบ้าน (ชั่วคราว) (ซับคลาส 427)
วีซ่าผู้บริหารสำหรับคนงานทำงานบ้าน (ชั่วคราว) (คลาสย่อย 427) ไม่รับใบสมัครใหม่อีกต่อไป หากคุณกำลังมองหาวีซ่าที่เหมาะสม คุณสามารถใช้เครื่องมือค้นหาวีซ่าได้
ผู้ถือวีซ่า
หากคุณได้รับวีซ่าผู้บริหารสำหรับคนงานทำงานบ้าน (ชั่วคราว) (คลาสย่อย 427) แล้ว สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจสิทธิและภาระผูกพันของคุณ คุณสามารถใช้ Visa Entitlement Verification Online (VEVO) เพื่อตรวจสอบรายละเอียดวีซ่าและสิทธิของคุณได้ฟรี
ระยะเวลาของวีซ่า
โดยทั่วไปวีซ่าจะมีอายุตามระยะเวลาของตำแหน่งที่ได้รับการเสนอชื่อ โดยมีระยะเวลาสูงสุดสองปี
คุณสามารถทำอะไรกับวีซ่านี้
วีซ่าผู้บริหารสำหรับคนงานทำงานบ้าน (ชั่วคราว) อนุญาตให้คุณ:
- ทำงานในประเทศออสเตรเลียในฐานะคนทำงานบ้านในครัวเรือนของผู้บริหารที่ถือวีซ่าธุรกิจ (พำนักระยะยาว) (ซับคลาส 457)
- อยู่ในออสเตรเลียตามระยะเวลาของตำแหน่งที่ได้รับการเสนอชื่อ โดยพำนักได้สูงสุดสองปี
- พาครอบครัวของคุณไปที่ออสเตรเลียซึ่งมีสิทธิ์ทำงานและเรียนด้วย
- ออกและเข้าออสเตรเลียได้บ่อยเท่าที่คุณต้องการในขณะที่วีซ่าของคุณยังใช้งานได้
ภาระผูกพันของคุณ
ในฐานะผู้ถือวีซ่าและสมาชิกในครอบครัวของคุณ คุณจะต้อง:
- ปฏิบัติตามเงื่อนไขวีซ่าและกฎหมายออสเตรเลียทั้งหมด
- รักษาระดับการประกันสุขภาพที่เพียงพอขณะอยู่ในออสเตรเลีย
การทำงานในออสเตรเลีย
ในขณะที่อยู่ในวีซ่านี้ คุณต้อง:
- ทำงานให้กับนายจ้างที่สนับสนุนคุณต่อไป
- มีส่วนร่วมเฉพาะในงานที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่ได้รับการเสนอชื่อของคุณเท่านั้น
- ไม่อยู่ในออสเตรเลียหลังจากที่นายจ้างออกจากตำแหน่งอย่างถาวร
- ทำงานเฉพาะในครัวเรือนของนายจ้างที่สนับสนุนคุณเท่านั้น
หากคุณหยุดทำงานให้กับผู้สนับสนุนของคุณ
หากคุณหยุดทำงานให้กับผู้สนับสนุน คุณต้อง:
- สมัครวีซ่าอื่น
- ออกจากออสเตรเลียก่อนที่วีซ่าปัจจุบันของคุณจะหมดอายุ
การเปลี่ยนผู้สนับสนุนของคุณ
ในขณะที่ใช้วีซ่านี้ คุณไม่สามารถเปลี่ยนนายจ้างได้ หากคุณต้องการทำงานเป็นคนทำงานบ้านให้กับผู้บริหารในต่างประเทศต่อไป คุณสามารถใช้เครื่องมือค้นหาวีซ่าเพื่อค้นหาวีซ่าที่เหมาะสมได้
ภาระผูกพันสำหรับครอบครัวของคุณ
สมาชิกในครอบครัวของคุณไม่สามารถเข้าประเทศออสเตรเลียก่อนคุณได้ เมื่อวีซ่าของคุณสิ้นสุดลง ครอบครัวของคุณจะต้องออกจากออสเตรเลียไปกับคุณ พวกเขาจะต้อง:
- ตั้งใจที่จะยังคงเป็นสมาชิกของหน่วยครอบครัวของคุณ
- รักษาประกันสุขภาพที่เพียงพอขณะอยู่ในออสเตรเลีย
สมาชิกในครอบครัวของคุณยังมีสิทธิ์ทำงานหรือเรียนในขณะที่วีซ่ายังใช้งานได้
การรายงานการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์
หากสถานการณ์ของคุณเปลี่ยนแปลง สิ่งสำคัญคือต้องแจ้งเจ้าหน้าที่ ซึ่งรวมถึงการเปลี่ยนแปลง เช่น ที่อยู่ใหม่ หนังสือเดินทาง การตั้งครรภ์ การเกิด การหย่าร้าง การแยกทาง การแต่งงาน ความสัมพันธ์โดยพฤตินัย หรือการเสียชีวิตในครอบครัวของคุณ คุณสามารถรายงานการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ผ่านทาง ImmiAccount หรือโดยใช้แบบฟอร์มที่ให้ไว้
ผู้สนับสนุน
หากคุณเป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุมัติสำหรับวีซ่าผู้บริหารสำหรับคนงานทำงานบ้าน (ชั่วคราว) (คลาสย่อย 427) โปรดทราบว่าคุณไม่สามารถสปอนเซอร์ผู้สมัครใหม่สำหรับวีซ่านี้ได้ คุณสามารถใช้เครื่องมือค้นหาวีซ่าเพื่อค้นหาวีซ่าที่เหมาะสมได้ คุณยังสามารถใช้การตรวจสอบสิทธิ์ในการขอวีซ่าออนไลน์ (VEVO สำหรับองค์กร) เพื่อตรวจสอบรายละเอียดวีซ่าและสิทธิ์ของบุคคลที่คุณให้การสนับสนุน
ระยะเวลาของการสนับสนุน
การสนับสนุนคนทำงานบ้านภายใต้วีซ่านี้ไม่สามารถใช้ได้อีกต่อไป
การเสนอชื่อ
หากคุณได้ทำการเสนอชื่อ การเสนอชื่อจะสิ้นสุดลงโดยเร็วที่สุดดังต่อไปนี้:
- วันที่คุณถอนการเสนอชื่อ
- 12 เดือนหลังจากการอนุมัติการเสนอชื่อ
- 3 เดือนหลังจากการอนุมัติของคุณในฐานะผู้สนับสนุนสิ้นสุดลง หากคุณได้รับการอนุมัติการเสนอชื่อแล้ว
- วันที่การอนุมัติของคุณในฐานะผู้สนับสนุนถูกยกเลิก หากได้รับการอนุมัติการเสนอชื่อให้กับคุณ
- วันที่ได้รับวีซ่าตามการเสนอชื่อ
ภาระผูกพันของผู้สนับสนุน
ในฐานะผู้สนับสนุน คุณมีภาระหน้าที่หลายประการที่ต้องปฏิบัติตาม ซึ่งรวมถึง:
- ร่วมมือกับผู้ตรวจสอบที่ได้รับการแต่งตั้งภายใต้พระราชบัญญัติการย้ายถิ่นฐานปี 1958
- แจ้งเจ้าหน้าที่เมื่อมีเหตุการณ์บางอย่างเกิดขึ้น
- การเก็บบันทึกที่แสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามภาระผูกพันของคุณ
- จัดทำบันทึกและข้อมูลแก่รัฐมนตรีเมื่อมีการร้องขอ
- ไม่กู้คืน ถ่ายโอน หรือเรียกเก็บค่าใช้จ่ายบางอย่างให้กับบุคคลอื่น
- การชำระค่าใช้จ่ายเพื่อค้นหาและลบบุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองที่ผิดกฎหมาย
- การตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ถือวีซ่าทำงานในอาชีพ โครงการ หรือกิจกรรมที่ได้รับการเสนอชื่อ
- การชำระค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพื่อให้ผู้ที่ได้รับการสนับสนุนสามารถเดินทางออกจากออสเตรเลียได้
- การได้รับข้อเสนอที่พักมาตรฐานที่สมเหตุสมผล
สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าคุณต้องรับผิดชอบในการปฏิบัติตามภาระผูกพันเหล่านี้ แม้ว่าคุณจะก็ตามได้อนุญาตให้บุคคลอื่นดำเนินการในนามของคุณ
ร่วมมือกับผู้ตรวจสอบ
คุณต้องร่วมมือกับผู้ตรวจสอบที่ได้รับการแต่งตั้งภายใต้พระราชบัญญัติการย้ายถิ่นฐานปี 1958 ซึ่งรวมถึงการเข้าถึงสถานที่ จัดทำและจัดเตรียมเอกสารภายในระยะเวลาที่ร้องขอ และอนุญาตให้เจ้าหน้าที่สัมภาษณ์บุคคลใดๆ ในสถานที่ของคุณ ภาระผูกพันนี้เริ่มต้นในวันที่การสนับสนุนของคุณได้รับการอนุมัติหรือข้อตกลงการทำงานเริ่มต้นและสิ้นสุดห้าปีหลังจากที่การสนับสนุนที่ได้รับอนุมัติสิ้นสุดลงหรือข้อตกลงการทำงานสิ้นสุดลง
การเก็บบันทึก
คุณต้องเก็บบันทึกที่แสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามภาระผูกพันของคุณ บันทึกเหล่านี้จะต้องอยู่ในรูปแบบที่สามารถทำซ้ำได้และสามารถตรวจสอบได้โดยบุคคลที่เป็นอิสระ คุณต้องเก็บบันทึกการแจ้งเตือนใด ๆ ที่ส่งไปยังเจ้าหน้าที่ รวมถึงวันที่ วิธีการ และสถานที่แจ้งเตือน ภาระผูกพันนี้เริ่มต้นในวันที่การสนับสนุนของคุณได้รับการอนุมัติและสิ้นสุดสองปีหลังจากที่คุณไม่ได้เป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุมัติอีกต่อไปและไม่ได้สนับสนุนใครอีกต่อไป ไม่จำเป็นต้องเก็บบันทึกไว้นานกว่าห้าปี
การจัดทำบันทึกและข้อมูลแก่รัฐมนตรี
หากได้รับการร้องขอจากเจ้าหน้าที่แผนก คุณต้องจัดเตรียมบันทึกหรือข้อมูลที่ใช้เพื่อพิจารณาว่าภาระหน้าที่ในการสนับสนุนของคุณเป็นไปตามหรือได้ปฏิบัติตามแล้วหรือไม่ ภาระผูกพันนี้เริ่มต้นในวันที่การสนับสนุนของคุณได้รับการอนุมัติหรือข้อตกลงการทำงานเริ่มต้นและสิ้นสุดสองปีหลังจากการให้การสนับสนุนหรือข้อตกลงการทำงานของคุณสิ้นสุดลง และคุณไม่มีผู้ถือวีซ่าที่ได้รับการสนับสนุนอีกต่อไป คุณต้องจัดเตรียมบันทึกหรือข้อมูลที่ร้องขอ หากจำเป็นตามกฎหมายเครือจักรภพ รัฐ หรือดินแดน หรือหากคุณมีหน้าที่ต้องเก็บไว้เป็นผู้สนับสนุน
การรายงานเหตุการณ์บางอย่าง
คุณต้องแจ้งเจ้าหน้าที่เป็นลายลักษณ์อักษรเมื่อมีเหตุการณ์บางอย่างเกิดขึ้น ซึ่งรวมถึงการเลิกจ้างหรือการยุติการจ้างงานของผู้ได้รับการสนับสนุนหลัก และการเปลี่ยนแปลงใดๆ ในการสมัครขออนุมัติของผู้ให้การสนับสนุน เช่น ที่อยู่และรายละเอียดการติดต่อ ภาระผูกพันนี้เริ่มต้นในวันที่การสนับสนุนธุรกิจมาตรฐานของคุณได้รับการอนุมัติหรือข้อตกลงการทำงานเริ่มต้นและสิ้นสุดสองปีหลังจากการให้การสนับสนุนหรือข้อตกลงการทำงานของคุณสิ้นสุดลง และคุณไม่ได้ให้การสนับสนุนใครอีกต่อไป
การลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันของผู้สนับสนุน
หากคุณไม่ปฏิบัติตามพันธกรณีของผู้สนับสนุน เจ้าหน้าที่สามารถดำเนินการต่างๆ ได้ รวมถึงบทลงโทษด้านการบริหารและบทลงโทษทางแพ่ง การกระทำเหล่านี้อาจมีตั้งแต่การถูกห้ามจากการสปอนเซอร์ผู้คนมากขึ้นไปจนถึงค่าปรับ และการยกเลิกอนุมัติที่มีอยู่ในฐานะสปอนเซอร์ สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามภาระผูกพันของคุณเพื่อหลีกเลี่ยงการคว่ำบาตรเหล่านี้
การตรวจสอบผู้สนับสนุนและผู้ถือวีซ่า
เจ้าหน้าที่ตรวจสอบผู้สนับสนุนและผู้ถือวีซ่าเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามภาระผูกพันและเงื่อนไขของวีซ่า การติดตามนี้อาจรวมถึงการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับหน่วยงานของรัฐ การขอข้อมูลจากผู้สนับสนุน และการเยี่ยมชมสถานที่ การไม่ให้ความร่วมมือกับผู้ตรวจสอบอาจส่งผลให้เกิดการละเมิดภาระผูกพันในการสนับสนุน
อย่าลืมปฏิบัติตามภาระผูกพันของคุณในฐานะผู้ถือวีซ่าหรือผู้สนับสนุนเสมอเพื่อให้แน่ใจว่าประสบการณ์การเข้าเมืองจะราบรื่นและประสบความสำเร็จ/พี>