ยุทธศาสตร์การย้ายถิ่นฐานปี 2023 ของรัฐบาลออสเตรเลียนำเสนอการปฏิรูปที่สำคัญ โดยมีเป้าหมายเพื่อลดการรับผู้อพยพย้ายถิ่น และให้ความสำคัญกับผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะสูง การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ได้แก่ ข้อกำหนดวีซ่านักเรียนที่เข้มงวดมากขึ้น ระบบวีซ่าคนงานที่มีทักษะตามระดับชั้นใหม่ และการมุ่งเน้นที่การประมวลผลวีซ่าในระดับภูมิภาค มาตรการเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน ในขณะเดียวกันก็รักษาความสมบูรณ์และความยั่งยืนของโครงการการย้ายถิ่นฐาน

เมื่อเร็วๆ นี้ รัฐบาลออสเตรเลียได้ประกาศยกเครื่องกลยุทธ์การย้ายถิ่นฐานอย่างครอบคลุม ซึ่งส่งสัญญาณถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในวีซ่าประเภทต่างๆ กลยุทธ์นี้มีเป้าหมายเพื่อลดจำนวนผู้อพยพย้ายถิ่นต่อปีจากระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 510,000 ราย เหลือ 250,000 รายที่ยั่งยืนมากขึ้นภายในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ไปสู่การดึงดูดผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะสูงและเสริมสร้างความสมบูรณ์ของโครงการย้ายถิ่นฐาน

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในกลยุทธ์การย้ายถิ่นใหม่

1. การลดปริมาณการย้ายถิ่นฐาน: รัฐบาลวางแผนที่จะลดปริมาณการย้ายถิ่นสุทธิลงครึ่งหนึ่งภายในปี 2568 โดยมีเป้าหมายเพื่อจัดการกับจำนวนที่เพิ่มขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ ส่วนหนึ่งเนื่องจากการกลับมาของนักเรียนต่างชาติและนักท่องเที่ยวหลังสถานการณ์โควิด-19 .

2. การปฏิรูปวีซ่านักเรียน: จะมีข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้นสำหรับนักศึกษาต่างชาติ รวมถึงข้อกำหนดด้านภาษาอังกฤษที่สูงขึ้นด้วย การเปิดตัว 'การทดสอบนักเรียนแท้' ใหม่จะเข้ามาแทนที่ข้อกำหนดผู้เข้าเมืองชั่วคราวของแท้ที่มีอยู่ เพื่อให้มั่นใจว่านักเรียนกำลังศึกษาต่ออย่างแท้จริงและไม่ได้ใช้วีซ่าเพื่อการพำนักระยะยาวในประเทศ การทดสอบจะพิจารณาถึงความก้าวหน้าทางวิชาการหรืออาชีพของผู้สมัคร และประโยชน์ของการศึกษาที่ตั้งใจไว้สำหรับโอกาสในการทำงานในอนาคต

3. วีซ่าบัณฑิตชั่วคราว: รัฐบาลจะดำเนินการเปลี่ยนแปลงวีซ่าบัณฑิตชั่วคราว (TGV) รวมถึงสิทธิในการทำงานหลังการศึกษาที่สั้นลง และการจำกัดอายุที่ลดลงสำหรับการมีสิทธิ์ ซึ่งปัจจุบันกำหนดไว้ที่ 35 ปี เฉพาะผู้สำเร็จการศึกษาที่ศึกษาในพื้นที่ภูมิภาคเท่านั้นจึงจะมีสิทธิ์ได้รับการขยายเวลา

4. วีซ่าคนงานที่มีทักษะ: ระบบวีซ่าทักษะตามความต้องการสามระดับใหม่จะเปิดตัวสำหรับผู้ถือวีซ่าชั่วคราว โดยแบ่งประเภทของคนงานออกเป็นทักษะที่จำเป็น ทักษะหลัก และเส้นทางทักษะเฉพาะทาง ระบบนี้ออกแบบมาเพื่อให้ความสำคัญกับแรงงานที่มีทักษะสูงและกีดกันการย้ายถิ่นที่มีทักษะต่ำ

5. ลำดับความสำคัญของวีซ่าภูมิภาค: วีซ่าที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างในออสเตรเลียในชนบทและในระดับภูมิภาคจะได้รับการประมวลผลตามลำดับความสำคัญ ซึ่งส่งเสริมให้มีการอพยพไปยังพื้นที่นอกเมืองใหญ่ ๆ

6. การปราบปรามการใช้วีซ่าในทางที่ผิด: รัฐบาลจะปรับปรุงหน่วยความสมบูรณ์ของวีซ่าด้วยการลงทุน 19 ล้านดอลลาร์ เพื่อระบุตัวนักเรียนที่ไม่ใช่ของแท้ได้ดีขึ้น และป้องกัน 'การกระโดดวีซ่า' การพิจารณาเพิ่มเติมจะถูกนำไปใช้กับการยื่นขอวีซ่านักเรียนจากผู้ให้บริการที่มีความเสี่ยงสูง

7. ทะเบียนสาธารณะของผู้ให้การสนับสนุนที่ได้รับอนุมัติ: เพื่อต่อสู้กับการแสวงประโยชน์จากแรงงานข้ามชาติ รัฐบาลจะจัดทำทะเบียนสาธารณะของนายจ้างที่ได้รับอนุมัติให้สนับสนุนแรงงานข้ามชาติชั่วคราว

8. การเปลี่ยนแปลงการทดสอบตลาดแรงงาน: กลยุทธ์ดังกล่าวรวมถึงการยกเครื่องข้อกำหนดการทดสอบตลาดแรงงาน (LMT) โดยนายจ้างไม่จำเป็นต้องโฆษณาตำแหน่งงานบนเว็บไซต์ Workforce Australia ที่ดำเนินการโดยรัฐบาลก่อนที่จะจ้างแรงงานต่างชาติอีกต่อไป .

9. วีซ่าธุรกิจและนักลงทุน: จะมีการปรับเปลี่ยนโปรแกรมนวัตกรรมทางธุรกิจและการลงทุน (BIIP) รวมถึงการดำเนินการต่อของโปรแกรมวีซ่านักลงทุนที่สำคัญ แต่อาจมีการปรับปรุงตัวเลือกการลงทุน

   หน้า>

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในนโยบายการย้ายถิ่นฐานของออสเตรเลีย โดยมีเป้าหมายเพื่อดึงดูดผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะสูง ปรับปรุงคุณภาพการศึกษาระหว่างประเทศ และรับประกันความสมบูรณ์ของระบบการย้ายถิ่น รัฐบาลมุ่งเน้นที่การสร้างสมดุลระหว่างความต้องการของตลาดแรงงานออสเตรเลียกับระดับการย้ายถิ่นที่ยั่งยืนและสวัสดิการของผู้อพยพ

สำหรับข้อมูลโดยละเอียดเพิ่มเติม คุณสามารถดูบทความต้นฉบับได้ที่ The Sydney Morning Herald, EMK Global, คู่มือ Smart Visa และ Australian Associated Press/พี>