Regional Sponsor Migration Scheme (subclass 119 at 857)
Visa Applicant
Pagdaragdag ng Pamilya sa Iyong Application
Kung hindi ka pa nakakatanggap ng desisyon sa iyong aplikasyon sa visa, may pagkakataon kang isama ang mga sumusunod na tao sa iyong aplikasyon:
- Iyong kasosyo
- Ang iyong anak/step-child o ang iyong partner/step-child
Mahalagang tandaan na ang mga indibidwal na ito ay dapat ding nominado ng iyong employer. Bukod pa rito, dapat matugunan ng lahat ng miyembro ng unit ng iyong pamilya ang mga kinakailangan sa kalusugan at karakter.
Mga May-hawak ng Visa
Tagal ng Iyong Visa
Ang Regional Sponsored Migration Scheme visa ay isang permanenteng residence visa, na nagpapahintulot sa iyo at sa iyong mga miyembro ng pamilya na manirahan at magtrabaho sa Australia nang walang katiyakan.
Ano ang Pinahihintulutan ng Visa na Ito na Gawin Mo
Sa visa na ito, ikaw at ang iyong mga miyembro ng pamilya na nabigyan ng visa ay maaaring:
- Manatili sa Australia nang walang katapusan
- Magtrabaho at mag-aral sa Australia
- Magpatala sa Medicare, scheme ng Australia para sa pangangalaga at mga gastos na nauugnay sa kalusugan
- Kumuha ng pribadong health insurance
- I-access ang ilang partikular na pagbabayad sa social security
- Mag-apply para sa pagkamamamayan ng Australia (kung karapat-dapat)
- Mag-sponsor ng mga karapat-dapat na kamag-anak para sa permanenteng paninirahan
- Paglalakbay papunta at mula sa Australia sa loob ng limang taon mula sa petsa ng pagkakaloob ng visa (pagkatapos ng panahong iyon, kakailanganin ang isang resident return visa)
Iyong Mga Obligasyon
Mahalagang tuparin ang iyong mga obligasyon bilang may hawak ng visa upang maiwasan ang potensyal na pagkansela ng iyong visa. Maaaring makansela ang iyong visa kung:
- Nabigo kang magsimula ng iyong trabaho sa may-katuturang employer sa loob ng anim na buwan ng pagdating sa Australia, at hindi ka maaaring magpakita ng tunay na pagsisikap na simulan ang trabahong iyon sa loob ng anim na buwang panahon.
- Ang iyong trabaho ay winakasan sa loob ng dalawang taon mula sa pagsisimula, at hindi ka makakapagbigay ng katibayan ng isang tunay na pagsisikap na makasali sa trabahong iyon para sa kinakailangang panahon.
Mga Obligasyon ng Employer
Bilang isang tagapag-empleyo, mahalagang tiyaking natutugunan ang lahat ng nauugnay na batas sa lugar ng trabaho at mga kondisyon ng paggawad para sa mga may hawak ng visa ng Regional Sponsored Migration Scheme.
Pag-uulat ng Mga Pagbabago sa Mga Sirkumstansya
Kung magbago ang iyong mga kalagayan, responsibilidad mong ipaalam sa mga may-katuturang awtoridad. Kabilang dito ang mga pagbabago gaya ng bagong tirahan, bagong pasaporte, o anumang mahahalagang kaganapan sa iyong pamilya, gaya ng pagbubuntis, kapanganakan, diborsyo, paghihiwalay, kasal, de facto na relasyon, o kamatayan.
Upang mag-ulat ng mga pagbabago sa iyong mga sitwasyon, maaari mong gamitin ang ImmiAccount.Kung hindi mo ma-access ang ImmiAccount, maaari mong gamitin ang mga sumusunod na form:
- Form 929 Pagbabago ng address at/o mga detalye ng pasaporte - para sa mga pagbabago sa address o mga detalye ng pasaporte
- Form 1022 Notification ng mga pagbabago sa mga pangyayari - para sa iba pang mga pagbabago sa iyong mga pangyayari