Ang mga Research and Development Manager ay may mahalagang papel sa pagpaplano, pag-oorganisa, pagdidirekta, pagkontrol, at pag-uugnay ng mga aktibidad sa pananaliksik at pagpapaunlad sa loob ng mga organisasyon. Ang trabahong ito, na inuri sa ilalim ng ANZSCO code 1325, ay nangangailangan ng mataas na antas ng kasanayan at kadalubhasaan.

Indikatibong Antas ng Kasanayan:

Sa Australia at New Zealand, karamihan sa mga Research and Development Manager ay nagtataglay ng bachelor's degree o mas mataas na kwalipikasyon. Gayunpaman, ang nauugnay na karanasan ng hindi bababa sa limang taon ay maaaring isaalang-alang bilang kapalit ng isang pormal na kwalipikasyon. Sa ilang mga kaso, maaaring kailanganin ang karagdagang on-the-job na pagsasanay at karanasan kasama ng pormal na kwalipikasyon (ANZSCO Skill Level 1).

Kasama ang Mga Gawain:

• Pagtukoy, pagpapatupad, at pagsubaybay sa mga diskarte, patakaran, at plano sa pananaliksik at pagpapaunlad.
• Pagbuo at pagpapatupad ng mga proyekto sa pananaliksik, mga priyoridad, at mga target upang suportahan ang mga pagpapaunlad ng komersyal at patakaran.
• Nangunguna sa mga pangunahing proyekto ng pananaliksik at pag-uugnay sa mga aktibidad ng iba pang manggagawa sa pananaliksik.
• Pagtatasa sa mga benepisyo at pagsubaybay sa mga gastos at pagiging epektibo ng mga aktibidad sa pananaliksik at pagpapaunlad.
• Pagbibigay-kahulugan sa mga resulta ng mga proyekto sa pagsasaliksik at pagrerekomenda ng mga nauugnay na pagbabago sa pagbuo ng produkto at serbisyo.
• Pagbibigay ng payo sa mga opsyon sa pananaliksik at pagpapaunlad na available sa organisasyon.
• Pagsubaybay sa mga nangungunang pag-unlad sa mga nauugnay na disiplina at pagtatasa ng mga implikasyon ng mga ito para sa organisasyon.
• Pag-publish ng mga resulta ng mahahalagang proyekto sa pananaliksik, kung naaangkop.

Trabaho:

• 132511 Research and Development Manager

Ang isang Research and Development Manager ay responsable para sa pagpaplano, pag-oorganisa, pagdidirekta, pagkontrol, at pag-coordinate ng mga aktibidad sa pananaliksik at pagpapaunlad sa loob ng isang organisasyon. Ang tungkuling ito ay nangangailangan ng mataas na antas ng kasanayan at kadalubhasaan.

Antas ng Kasanayan: 1