Intelligence and Policy Analysts ay gumaganap ng mahalagang papel sa pagkolekta at pagsusuri ng impormasyon at data upang makabuo ng katalinuhan at bumuo ng mga patakaran na gumagabay sa disenyo, pagpapatupad, at pagbabago ng mga operasyon at programa ng gobyerno at komersyal. Ang trabahong ito, na inuri sa ilalim ng ANZSCO code 2244, ay nangangailangan ng mga indibidwal na may mataas na antas ng kasanayan at kadalubhasaan.

Indikatibong Antas ng Kasanayan:

Sa Australia at New Zealand, karamihan sa mga propesyonal sa larangang ito ay nagtataglay ng bachelor's degree o mas mataas na kwalipikasyon. Gayunpaman, ang may-katuturang karanasan ng hindi bababa sa limang taon ay maaaring ituring bilang isang kapalit para sa pormal na edukasyon. Sa ilang sitwasyon, maaaring kailanganin ang karagdagang on-the-job na pagsasanay o karanasan kasama ng pormal na kwalipikasyon (ANZSCO Skill Level 1).

Kasama ang Mga Gawain:

• Pagtukoy sa mga kinakailangan ng organisasyon at client intelligence
• Pag-aayos, pagkolekta, pag-collate, at pagsusuri ng data upang bumuo ng impormasyon ng intelligence, gaya ng electronic surveillance
• Pag-compile at pagpapakalat ng impormasyon ng intelligence sa pamamagitan ng mga briefing, mapa, chart, ulat, at iba pang pamamaraan
• Pag-verify sa katumpakan ng mga nakolektang data at sa pagiging maaasahan ng mga pinagmulan
• Pagsasagawa ng mga pagtatasa ng pagbabanta at panganib at pagbuo ng mga naaangkop na tugon
• Makipag-ugnayan at kumunsulta sa mga administrator ng programa at iba pang mga stakeholder upang matukoy ang mga pangangailangan sa patakaran
• Pagsusuri sa mga umiiral nang patakaran at batas upang matukoy ang mga anomalya at hindi napapanahong mga probisyon
• Pagsasaliksik sa panlipunan, pang-ekonomiya, at pang-industriyang uso, pati na rin sa mga inaasahan ng kliyente sa mga programa at serbisyong ibinigay
• Pagbalangkas at pagsusuri ng mga opsyon sa patakaran, paghahanda ng mga briefing paper at rekomendasyon para sa mga pagbabago sa patakaran, at pagpapayo sa mga gustong opsyon
• Pagsusuri sa mga epekto, implikasyon sa pananalapi, pakikipag-ugnayan sa iba pang mga programa, at pagiging posible sa pulitika at administratibo ng mga patakaran

Mga Trabaho:

• 224411 Intelligence Officer
• 224412 Policy Analyst

224411 Intelligence Officer

Ang isang Intelligence Officer ay nangongolekta at nagsusuri ng impormasyon at data upang makabuo ng intelligence na sumusuporta sa pagpaplano, pagpapatakbo, at human resource function sa loob ng isang organisasyon. Ang tungkuling ito ay nangangailangan ng mataas na antas ng kasanayan (Skill Level 1). Kasama sa mga espesyalisasyon sa loob ng trabahong ito ang Criminal Intelligence Analyst at Defense Intelligence Analyst.

224412 Policy Analyst

Kilala rin bilang Policy Adviser, ang Policy Analyst ay may pananagutan sa pagbuo at pagsusuri ng mga patakarang gumagabay sa disenyo, pagpapatupad, at pagbabago ng mga pagpapatakbo at programa ng pamahalaan o komersyal. Ang trabahong ito ay nangangailangan ng mataas na antas ng kasanayan (Skill Level 1). Kasama sa mga espesyalisasyon sa loob ng trabahong ito ang Research and Evaluation Analyst (NZ) at Foreign Policy Officer.

Ang mga Analyst ng Intelligence at Policy ay gumaganap ng mahalagang papel sa paghubog ng mga operasyon ng gobyerno at komersyal sa pamamagitan ng kanilang kadalubhasaan sa pagkolekta at pagsusuri ng impormasyon, pagbuo ng katalinuhan, at pagbabalangkas ng mga epektibong patakaran. Nakakatulong ang kanilang trabaho sa mahusay at epektibong paggana ng mga organisasyon at programa sa buong Australia at New Zealand.