Ang Management and Organization Analysts (ANZSCO 2247) ay gumaganap ng mahalagang papel sa pagtulong sa mga organisasyon sa pagkamit ng mga resulta, patuloy na pagpapabuti, at higit na kahusayan. Ang mga propesyonal na ito ay may pananagutan sa pag-aaral ng mga istruktura, pamamaraan, panganib, sistema, at pamamaraan ng organisasyon. Gayunpaman, mahalagang tandaan na ang mga ICT Business Analyst ay hindi kasama sa pangkat ng unit na ito.

Para sa mga interesadong ituloy ang karera bilang Management and Organization Analyst sa Australia at New Zealand, mahalagang magkaroon ng antas ng kasanayang naaayon sa bachelor's degree o mas mataas na kwalipikasyon. Sa ilang mga kaso, hindi bababa sa limang taon ng nauugnay na karanasan ang maaaring palitan para sa pormal na kwalipikasyon. Bukod pa rito, maaaring kailanganin ang nauugnay na karanasan at/o pagsasanay sa trabaho bilang karagdagan sa pormal na kwalipikasyon (ANZSCO Skill Level 1).

Kasama ang Mga Gawain:

• Pagtulong at paghikayat sa pagbuo ng mga layunin, estratehiya, at plano na naglalayong makamit ang pinakamainam na karanasan at kasiyahan ng customer, pati na rin ang epektibong paggamit ng mga mapagkukunan at kakayahan ng mga organisasyon.
• Pagtukoy sa mga agwat at pagkakataon sa negosyo at organisasyon sa pamamagitan ng paggamit ng patuloy na pagpapabuti at mga pamamaraan ng pagbabago.
• Pagsusuri at pagsusuri sa mga kasalukuyang system, kakayahan, at istruktura.
• Pagpapayo sa mga kliyente tungkol sa mga rekomendasyon batay sa pagsusuri ng kasalukuyang mga gaps sa estado upang magbigay ng mga solusyon sa mga problema sa organisasyon.
• Paghahanda at pagrekomenda ng mga panukala upang baguhin ang mga pamamaraan at pamamaraan, baguhin ang mga daloy ng trabaho, muling tukuyin ang mga tungkulin sa trabaho, at suportahan ang pagbabago at pagpapahusay ng organisasyon.
• Pagtulong sa pagpapatupad ng mga naaprubahang rekomendasyon.
• Pagbibigay ng coaching at mentoring sa mga indibidwal at team para bumuo ng mga partikular na kakayahan.

Mga Trabaho:

• 224712 Organisasyon at Mga Pamamaraan Analyst
• 224713 Management Consultant
• 224714 Supply Chain Analyst

224712 Organisasyon at Mga Pamamaraan Analyst

Alternatibong Pamagat: Procedures Analyst

Ang Organisasyon at Mga Pamamaraan Analyst ay dalubhasa sa pag-aaral ng mga istruktura, pamamaraan, sistema, at pamamaraan ng organisasyon. Gumaganap sila ng mahalagang papel sa pagtukoy ng mga bahagi ng pagpapabuti at pagbibigay ng mga rekomendasyon para sa kahusayan ng organisasyon.

Antas ng Kasanayan: 1

Mga Espesyalisasyon:

• Change Management Facilitator
• Delivery Coach
• Industry Analyst
• Quality Auditor

224713 Management Consultant

Alternatibong Pamagat: Business Consultant

Ang isang Management Consultant ay tumutulong sa mga organisasyon sa pagkamit ng higit na kahusayan at paglutas ng mga problema ng organisasyon. Nagbibigay ang mga ito ng mahahalagang insight at kadalubhasaan upang himukin ang tagumpay ng organisasyon, hindi kasama ang pag-deploy ng mga sistema ng kalidad at proseso ng certification.

Antas ng Kasanayan: 1

Mga Espesyalisasyon:

• Business Analyst
• Business Improvement Manager

224714 Supply Chain Analyst

Alternatibong Pamagat: Logistics Analyst

Ang isang Supply Chain Analyst ay responsable para sa pagsusuri ng paghahatid ng produkto o mga proseso ng supply chain at pagtukoy o pagrekomenda ng mga pagbabago. Maaari rin nilang pamahalaan ang aktibidad ng ruta, kabilang ang pag-invoice, mga electronic bill, at pagsubaybay sa kargamento. Mahalagang tandaan na ang Dispatching at Receiving Clerks ay hindi kasama sa unit group na ito at kasama sa Unit group 5912.

Antas ng Kasanayan: 1