English
Español
Português
Italiano
Deutsch
العربية
فارسی
हिन्दी, हिंदी
ไทย
नेपाली
Tiếng Việt
Wikang Tagalog
සිංහල
中文
日本語 (にほんご)
한국어දුම්රිය සහකාර නිලධාරීන්ගේ කාර්යභාරය හෙළිදරව් කිරීම
දුම්රිය සහායකගේ රැකියාව 8999 ඒකක සමූහය යටතට වැටේ: වෙනත් විවිධ කම්කරුවන්. දුම්රිය ස්ථාන වල පහසුකම් ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ නඩත්තු කිරීම සඳහා සහාය වීම සඳහා දුම්රිය සහකාරවරුන් තීරණාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. ඔවුන්ගේ වගකීම් අතර දුම්රිය වේලාවන් සහ ගමනාන්ත ප්‍රදර්ශනය කිරීම සඳහා වේදිකා දර්ශක යාවත්කාලීන කිරීම, මගී ප්‍රවේශපත්‍ර එකතු කිරීම සහ පරීක්ෂා කිරීම, දුම්රිය පිටත්වීම් සඳහා සංඥා ලබා දීම සහ ස්ථාන පහසුකම්වල පිරිසිදුකම සහතික කිරීම ඇතුළත් වේ.
දුම්රිය සහකාර නිපුණතා ලැයිස්තුවට (MLTSSL, STSOL, හෝ ROL) ඇතුළත් කර නොමැති අතර, එය තවමත් දුම්රිය කර්මාන්තය තුළ වැදගත් රැකියාවකි. දුම්රිය ස්ථාන වල සුමට ක්‍රියාකාරිත්වය සහ සමස්ත ප්‍රවාහන පද්ධතිය සහතික කිරීම සඳහා දුම්රිය සහායකයින් අගනා සහයෝගයක් ලබා දේ.
සංක්‍රමණ ක්‍රියාවලියට අනුව, ඕස්ට්‍රේලියාවට සංක්‍රමණය වීමට කැමති දුම්රිය සහායකයින්ට විවිධ වීසා විකල්ප ගවේෂණය කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, 2023/05/25 දින අවසන් ආරාධනා වටය වන විට, උපපංතිය 189 වීසා සඳහා ආරාධනා ලබා දී නොමැති බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය.
ඕස්ට්‍රේලියාවට සංක්‍රමණය වීම සඳහා අයදුම්කරුවන් අවශ්‍ය ලියකියවිලි තම රටේ ඕස්ට්රේලියානු තානාපති කාර්යාලයට ඉදිරිපත් කළ යුතුය. මෙම ලේඛනවලට සාමාන්‍යයෙන් අධ්‍යාපනික ලේඛන, පුද්ගලික ලේඛන, මූල්‍ය ලේඛන, විදේශ ගමන් බලපත්‍රය සහ ඡායාරූප ඇතුළත් වේ.
දුම්රිය සහායකයෙකු ලෙස ඕස්ට්‍රේලියාවට සංක්‍රමණය වීමට, වීසා විකල්ප සහ සුදුසුකම් නිර්ණායක පිළිබඳ වඩාත්ම යාවත්කාලීන සහ නිවැරදි තොරතුරු සඳහා නිල ඕස්ට්රේලියානු ආගමන වෙබ් අඩවියෙන් උපදෙස් ලබා ගැනීම හෝ ලියාපදිංචි සංක්‍රමණ නියෝජිතයෙකුගෙන් මග පෙන්වීමක් ලබා ගැනීම නිර්දේශ කෙරේ.
වීසා විකල්ප:
පහත දැක්වෙන්නේ ඕස්ට්‍රේලියාවට සංක්‍රමණය වීමට අපේක්ෂා කරන පුද්ගලයන් සඳහා විය හැකි වීසා විකල්ප පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයකි. එක් එක් වීසා විකල්පය සඳහා සුදුසුකම් වෙනස් විය හැකි බව කරුණාවෙන් සලකන්න, ඕස්ට්රේලියානු රජය විසින් දක්වා ඇති විශේෂිත අවශ්‍යතා සහ කොන්දේසි සමාලෝචනය කිරීම අත්‍යවශ්‍ය වේ.
<වගුව>රාජ්ය/භූමිය සුදුසුකම්:
ඕස්ට්‍රේලියාවේ සෑම ප්‍රාන්තයකටම සහ ප්‍රදේශයකටම විවිධ වීසා උප කාණ්ඩ සඳහා තමන්ගේම නාමයෝජනා අවශ්‍යතා ඇත. පහත දැක්වෙන්නේ එක් එක් ප්‍රාන්තය/ප්රදේශය සඳහා සුදුසුකම් විස්තර වල සාරාංශයකි:
- ඕස්ට්රේලියානු අගනුවර (ACT):
- රැකියාව සුදුසුකම් නොලබයි
- මාසයකට නිශ්චිත නාමයෝජනා ස්ථාන නොමැත
- නිව් සවුත් වේල්ස් (NSW):
- රැකියාව සුදුසුකම් නොලබයි
- රැකියාව ලැයිස්තුවට ඇතුළත් නොවේ
- උතුරු ප්රදේශය (NT):
- රැකියාව සුදුසුකම් නොලබයි
- මාසයකට නිශ්චිත නාමයෝජනා ස්ථාන තිබේ
- ප්‍රමාණවත් ප්‍රතිපාදන නොමැති නිසා දැනට නාමයෝජනා ලබා ගත නොහැක
- ක්වීන්ස්ලන්තය (QLD):
- රැකියාව සුදුසුකම් නොලබයි
- මාසයකට නිශ්චිත නාමයෝජනා ස්ථාන තිබේ
- දකුණු ඕස්ට්රේලියාව (SA):
- රැකියාව සුදුසුකම් නොලබයි
- මාසයකට නිශ්චිත නාමයෝජනා ස්ථාන තිබේ
- ටස්මේනියාව (TAS):
- රැකියාව සුදුසුකම් නොලබයි
- මාසයකට නිශ්චිත නාමයෝජනා ස්ථාන නොමැත
- වික්ටෝරියා (VIC):
- රැකියාව සුදුසුකම් නොලබයි
- මාසයකට නිශ්චිත නාමයෝජනා ස්ථාන තිබේ
- බටහිර ඕස්ට්රේලියාව (WA):
- රැකියාව සුදුසුකම් නොලබයි
- විශේෂිත නාමයෝජනාමසකට ලබා ගත හැකි ස්ථාන
ඉහත තොරතුරු පවතින දත්ත මත පදනම් වන අතර වෙනස් වීමට යටත් බව කරුණාවෙන් සලකන්න. වීසා නාමයෝජනා සහ සුදුසුකම් නිර්ණායක පිළිබඳ වඩාත්ම යාවත්කාලීන සහ නිවැරදි තොරතුරු සඳහා අදාළ ප්‍රාන්ත/ප්‍රදේශ ආන්ඩුවල නිල වෙබ් අඩවි වෙත යොමු කිරීම නිර්දේශ කෙරේ.
සංක්‍රමණ වැඩසටහන් සැලසුම් මට්ටම් 2023-24:
2023-24 කාලය සඳහා සංක්‍රමණ වැඩසටහන් සැලසුම් මට්ටම් ඕස්ට්රේලියානු රජය විසින් සකසා ඇත. මෙම සැලසුම් මට්ටම් එක් එක් ප්‍රාන්ත/ප්රදේශය සහ වීසා කාණ්ඩය සඳහා වීසා ප්‍රතිපාදන ගණන තීරණය කරයි. කුසලතා ප්‍රවාහය සහ පවුල් ප්‍රවාහය සඳහා සැලසුම් මට්ටම් පහත පරිදි වේ:
නිපුණතා ප්‍රවාහය:
- නිපුණ ස්වාධීන: ප්‍රතිපාදන 30,375
- දක්ෂ නම් කළ: ප්‍රතිපාදන 30,400
- ප්‍රාදේශීය: ප්‍රතිපාදන 32,300
- ව්‍යාපාර නවෝත්පාදන සහ ආයෝජන වැඩසටහන (BIIP): 1,900 ප්‍රතිපාදන
- ගෝලීය කුසලතා (ස්වාධීන): ප්‍රතිපාදන 5,000
- විශිෂ්ඨ දක්ෂතා: ප්‍රතිපාදන 300ක්
- මුළු නිපුණතා ප්‍රවාහය: ප්‍රතිපාදන 137,100
පවුලේ ප්‍රවාහය:
- හවුල්කරු: ප්‍රතිපාදන 40,500
- දෙමාපියන්: ප්‍රතිපාදන 8,500
- දරුවා: ප්‍රතිපාදන 3,000
- වෙනත් පවුල: ප්‍රතිපාදන 500ක්
- මුළු පවුල් ප්‍රවාහය: ප්‍රතිපාදන 52,500
විශේෂ සුදුසුකම්: ප්‍රතිපාදන 400
මෙම සැලසුම් මට්ටම් වෙනස් වීමට යටත් වන අතර විවිධ සාධක සහ ප්‍රමුඛතා මත පදනම්ව ඕස්ට්රේලියානු රජය විසින් සකස් කළ හැකි බව කරුණාවෙන් සලකන්න.
ANZSCO අනුවාදය 1.3:
දුම්රිය සහායකගේ රැකියාව ANZSCO ඒකක 8999: වෙනත් විවිධ කම්කරුවන් යටතේ වැටේ. ANZSCO අනුවාදය 1.3 ඕස්ට්‍රේලියාවේ සහ නවසීලන්තයේ රැකියා සඳහා ප්‍රමිතිගත වර්ගීකරණයක් සපයයි. මෙම ඒකක සමූහය සඳහා නිපුණතා මට්ටම 5 මට්ටම ලෙස තක්සේරු කර ඇත, එයින් පෙන්නුම් කරන්නේ මෙම කණ්ඩායමේ බොහෝ වෘත්තීන් සඳහා AQF සහතිකය I හෝ අනිවාර්ය ද්විතීයික අධ්‍යාපනයට සමාන අවම කුසලතා මට්ටමක් අවශ්‍ය බවයි.
සාමාන්‍ය වැටුප 2021:
8999 ඒකක සමූහය සඳහා සාමාන්‍ය වැටුප: 2021 දී අනෙකුත් විවිධ කම්කරුවන් පහත පරිදි විය:
- පිරිමි: වසරකට $55,364
- කාන්තා: වසරකට $44,970
- පුද්ගලයින්: වසරකට $53,425
මෙම සංඛ්‍යා දර්ශක වන අතර ස්ථානය, පළපුරුද්ද සහ කර්මාන්තය වැනි සාධක අනුව වෙනස් විය හැකි බව කරුණාවෙන් සලකන්න.
SkillSelect EOI Backlog:
2023 සැප්තැම්බර් 30 වන විට, විවිධ වීසා වර්ග සඳහා ඉදිරිපත් කර ගොනු කර ඇති EOI (උනන්දුව ප්‍රකාශ කිරීම) සංඛ්‍යාව පහත පරිදි වේ:
- 188 ව්‍යාපාර නවෝත්පාදන: 3,243 ඉදිරිපත් කරන ලදී, 2,636 ගොනු කර ඇත
- 189 දක්ෂ ස්වාධීන: 123,922 ඉදිරිපත් කර ඇත, 21,018 ගොනු කර ඇත
- 190 රාජ්ය/ප්රදේශය නම් කරන ලදී: 228,592 ඉදිරිපත් කරන ලදී, 36,154 ගොනු කර ඇත
- 491 රාජ්ය/ප්රදේශය නම් කරන ලදී (ප්‍රාදේශීය): 188,646 ඉදිරිපත් කර ඇත, 22,859 ගොනු කර ඇත
- 491 පවුලේ අනුග්‍රහය: 4,536 ඉදිරිපත් කරන ලදී
ආරාධනා සංඛ්‍යාව වෙනස් විය හැකි බවත්, සපයා ඇති සංඛ්‍යා එම අවස්ථාවේ පවතින දත්ත මත පදනම් වන බවත් කරුණාවෙන් සලකන්න.
නිපුණතා ප්‍රමුඛතා ලැයිස්තුව (SPL):
දුම්රිය සහකාර රැකියාව 2023 නිපුණතා ප්‍රමුඛතා ලැයිස්තුවට ඇතුළත් නොවේ. නිපුණතා ප්‍රමුඛතා ලැයිස්තුව (SPL) ඕස්ට්‍රේලියාවේ ඉහළ ඉල්ලුමක් ඇති සහ පුහුණු ශ්‍රමිකයන්ගේ හිඟයක් ඇති වෘත්තීන් හඳුනා ගනී. දුම්රිය සහකාර SPL හි නොසිටියත්, එය තවමත් දුම්රිය කර්මාන්තය තුළ වටිනා රැකියාවකි.
රැකියා සහ නිපුණතා ඕස්ට්රේලියාව - නිපුණතා හිඟතා විශ්ලේෂණය:
ඕස්ට්‍රේලියාවේ නිපුණතා හිඟය පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක විශ්ලේෂණයක් සඳහා, රැකියා සහ නිපුණතා ඕස්ට්‍රේලියාවේ වෙබ් අඩවිය වෙත යොමු වීම නිර්දේශ කෙරේ. මෙම විශ්ලේෂණය වත්මන් ශ්‍රම වෙළඳපොළ පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා දෙන අතර විවිධ කර්මාන්ත හරහා ඉල්ලුමක් ඇති වෘත්තීන් හඳුනා ගනී.
මෙම ලිපියේ සපයා ඇති තොරතුරු පවතින දත්ත මත පදනම් වන අතර වෙනස් වීමට යටත් බව කරුණාවෙන් සලකන්න. සංක්‍රමණ සහ වීසා විකල්ප සම්බන්ධයෙන් වඩාත් නිවැරදි සහ යාවත්කාලීන තොරතුරු සඳහා ඔස්ට්‍රේලියානු රජයේ නිල වෙබ් අඩවි වෙත යොමුවීම සහ වෘත්තීය උපදෙස් ලබා ගැනීම සැමවිටම යෝග්‍ය වේ.
