වීසා හිමියන්

තාවකාලික වැඩ (විනෝදාස්වාදය) වීසා (උප පංතිය 420) නව අයදුම්පත් සඳහා වසා ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඔබට දැනටමත් මෙම වීසා බලපත්‍රය ලබා දී ඇත්නම්, වීසා දරන්නා ලෙස ඔබේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් අවබෝධ කර ගැනීම වැදගත් වේ.

වීසා බලපත්‍රයේ කාලසීමාව

ඔබේ තාවකාලික වැඩ (විනෝදාස්වාදය) වීසා බලපත්‍රය නම් කරන ලද තනතුරේ කාලසීමාව හෝ වසර දෙකක කාලය සඳහා වලංගු වේ.

ඔබේ වගකීම්

වීසා බලපත්‍රලාභියෙකු ලෙස, සියලුම වීසා කොන්දේසි සහ ඕස්ට්‍රේලියානු නීතිවලට අනුකූල වීම වැදගත් වේ. මෙන්න ඔබේ වගකීම්:

• ඔබ ඕස්ට්‍රේලියාවේ සිටින විට ප්‍රමාණවත් සෞඛ්‍ය රක්ෂණයක් පවත්වා ගන්න.
• ඔබට වෙනත් වීසා බලපත්‍රයක් ලබා නොදෙන්නේ නම්, ඔබේ වීසා බලපත්‍රය අවසන් වූ විට ඕස්ට්‍රේලියාව හැර යන්න.
• නාමිකරණයේදී හඳුනාගත් සේවා යෝජකයා සඳහා රැකියාවක හෝ ක්‍රියාකාරකමක පමණක් නිරත වන්න.
• ඔබේ වීසා ඉල්ලුම් පත්‍රයේ නම් කරන ලද තනතුරට අනුකූල රැකියාවක හෝ ක්‍රියාකාරකමක පමණක් නිරත වන්න.
• නව සිදුවීම්, වේලාවන්හි වෙනස්වීම්, හෝ නව ස්ථාන ඇතුළුව ඔබගේ ගමන් විස්තරයට යම් වෙනසක් කිරීමට විනෝදාස්වාද වීසා මධ්‍යස්ථානයෙන් (NSW) අවසර ඉල්ලන්න.

ඔබේ අනුග්‍රාහකයා ඔබගේ රැකියාව හෝ ක්‍රියාකාරකම් නවත්වන්නේ නම්, ඔබට විකල්ප දෙකක් ඇත:

1. මෙම වීසා සඳහා ඔබට අනුග්‍රහය දැක්වීමට කැමති වෙනත් සේවා යෝජකයෙකු සොයා ගන්න. ඔබගේ වීසා බලපත්‍රයේ ඉතිරි කාලය ආවරණය කිරීම සඳහා ඔබගේ නව අනුග්‍රාහකයා නව නාමයෝජනා ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ඔබගේ වත්මන් වීසා බලපත්‍රය තවමත් වලංගු නම් සහ අවසන් වීමට ආසන්න නොවේ නම් ඔබට නව වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා අයදුම් කිරීමට අවශ්‍ය නොවේ.
2. ඔබට 'තවත් රැඳී සිටීමක් නැත' යන කොන්දේසියක් නොමැති නම්, දින 28ක් ඇතුළත ඕස්ට්‍රේලියාවෙන් පිටව යන්න හෝ වෙනත් වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා අයදුම් කරන්න.

පවුලේ සාමාජිකයන්

ඔබේ පවුලේ සාමාජිකයන් සිටී නම්, ඔවුන්ට ඔබට පෙර ඕස්ට්‍රේලියාවට ඇතුළු විය නොහැක. ඔබේ වීසා බලපත්‍රය අවසන් වූ විට, ඔබේ පවුලේ අය ඔබ සමඟ ඕස්ට්‍රේලියාවෙන් පිටවිය යුතුය. මෙන්න ඔවුන්ගේ වගකීම්:

• ඔබේ පවුල් ඒකකයේ සාමාජිකයන් ලෙස සිටීමට අදහස් කරයි.
• ඔවුන් ඕස්ට්‍රේලියාවේ සිටින විට ප්‍රමාණවත් සෞඛ්‍ය රක්ෂණයක් පවත්වා ගන්න.

ඔබේ පවුලේ සාමාජිකයින්ට ඔවුන්ගේ වීසා බලපත්‍රය වලංගු වන අතර ඕස්ට්‍රේලියාවේ වැඩ කිරීමට හෝ ඉගෙනීමට හැකිය. අමතර කොන්දේසි අදාළ විය හැක, වීසා බලපත්‍රය ලබා දුන් විට එය ඔබට පැහැදිලි කරනු ඇත.

අවස්ථාවල වෙනස්කම් වාර්තා කරන්න

ඔබේ වීසා විස්තර සහ හිමිකම් නොමිලේ පරීක්ෂා කිරීමට ඔබට වීසා හිමිකම් සත්‍යාපනය ඔන්ලයින් (VEVO) භාවිතා කළ හැක. අතිරේකව, ඔබගේ අයදුම්පත්‍රය සැකසීමට බලපෑ හැකි ඕනෑම වෙනස්කමක් වාර්තා කිරීම වැදගත් වේ.

අනුග්‍රාහකයින්

ඔබ ඕස්ට්‍රේලියාවේ විනෝදාස්වාද ක්‍ෂේත්‍රයේ වැඩ කිරීමට තාවකාලික රැකියා (විනෝදාස්වාදය) වීසා බලපත්‍රයක් (උප පන්තිය 420) සඳහා අනුග්‍රහය දක්වා තිබේ නම්, මෙන්න ඔබට වැදගත් තොරතුරු කිහිපයක්.

අනුග්‍රාහකත්වයේ කාලසීමාව

තාවකාලික රැකියා (විනෝදාස්වාදය) වීසා සඳහා අනුග්‍රාහකත්වයක් වසර තුනක් දක්වා පවතී. ඔබ අනුමත විනෝදාස්වාද අනුග්‍රාහකයෙක් නම්, පුද්ගලයින් නම් කිරීම දිගටම කරගෙන යාමට ඔබේ අනුග්‍රාහකත්වය කල් ඉකුත් වීමට පෙර දීර්ඝ කිරීමට ඔබට ඉල්ලුම් කළ හැක. ඔබගේ අනුග්‍රාහකත්වය කල් ඉකුත් වන්නේ නම්, ඔබ නැවත අයදුම් කිරීමට සහ තවදුරටත් වීසා අයදුම්කරුවන් නම් කිරීමට අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස අනුමත කිරීමට අවශ්‍ය වනු ඇත.

අවස්ථාවල වෙනස්කම් වාර්තා කරන්න

ඔබගේ අයදුම්පත්‍රය සැකසීමට බලපෑ හැකි යම් යම් වෙනස්කම් තිබේ නම්, විනෝදාස්වාද වීසා මධ්‍යස්ථානය සම්බන්ධ කර ගැනීම වැදගත් වේ. වෙනස්කම් වාර්තා කරන විට, ඔබේ සංවිධානයේ නම, ඔබේ ABN හෝ වෙනත් හඳුනාගැනීමක්, සහ ඔබේ අනුග්‍රාහකත්ව යෙදුම් හැඳුනුම්පත ඇතුළත් කිරීමට වග බලා ගන්න. මෙම තොරතුරු සැපයීම ඔබගේ අයදුම්පත ඉක්මනින් සොයා ගැනීමට උපකාරී වනු ඇත.

අනුග්‍රාහකත්ව වගකීම්

අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස, ඔබට ඉටු කිරීමට යම් වගකීම් තිබේ. මෙන්න අනුග්‍රාහක වගකීම්:

• 1958 සංක්‍රමණ පනත යටතේ පත් කරන ලද පරීක්ෂකවරුන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම අනුග්‍රාහක වගකීම්වලට අනුකූල වීම හෝ නීති විරෝධී සේවකයන් බඳවා ගැනීම පිළිබඳව විමර්ශනය කරයි.
• දෙපාර්තමේන්තු වෙත කරන ලද දැනුම්දීම් ඇතුළුව, ඔබ අනුග්‍රාහක වගකීම්වලට අනුකූලව කටයුතු කර ඇති බව පෙන්වන වාර්තා තබා ගන්න.
• අනුග්‍රාහක වගකීම්වලට අනුකූලද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා දෙපාර්තමේන්තු නිලධාරියෙකු විසින් ඉල්ලා සිටින පරිදි අමාත්‍යවරයා වෙත වාර්තා සහ තොරතුරු ලබා දෙන්න.
• ප්‍රාථමික අනුග්‍රහය දක්වන පුද්ගලයා නම් කරන ලද ක්‍රියාකාරකමට සහභාගී වීමට අපොහොසත් වීම හෝ අනුග්‍රාහකයා අවශ්‍ය බලපත්‍රයක් තබා ගැනීම නැවැත්වීම වැනි ඇතැම් සිදුවීම් සිදු වූ විට දෙපාර්තමේන්තුවට ලිඛිතව දැනුම් දෙන්න.
• සංක්‍රමණ නියෝජිත ගාස්තු ඇතුළුව වෙනත් පුද්ගලයෙකුට යම් යම් වියදම් අයකර ගැනීම, මාරු කිරීම හෝ අය නොකිරීම.
• අවශ්‍ය නම් නීති විරෝධී නොවන පුරවැසියෙකු සොයා ගැනීමට සහ ඉවත් කිරීමට වියදම් ගෙවන්න.
• වීසා හිමියා නම් කරන ලද රැකියාවට, වැඩසටහනට හෝ ක්‍රියාකාරකමට පමණක් සහභාගී වන බව සහතික කර ගන්න.
• ඇතැම් වැඩසටහන් හෝ ක්‍රියාකාරකම් සඳහා සහභාගී වන අනුග්‍රහය දක්වන පුද්ගලයන් සඳහා සාධාරණ ප්‍රමිතියකින් යුත් නවාතැන් පිරිනැමීමක් සුරක්ෂිත කරන්න.

ඔබ වෙනුවෙන් ක්‍රියා කිරීමට ඔබ වෙනත් අයෙකුට අවසර දී ඇතත්, අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස ඔබගේ සියලු වගකීම් ඉටු කිරීම වැදගත් වේ. අනුග්‍රාහක වගකීම් වලට අනුකූල වීමට අපොහොසත් වීම විවිධ සම්බාධක සහ දඬුවම් වලට හේතු විය හැක.

අනුග්‍රාහකයින් සහ වීසා දරන්නන් අධීක්ෂණය කිරීම

දෙපාර්තමේන්තු වගකීම්වලට අනුකූල වීම සහතික කිරීම සඳහා අනුග්‍රාහකයින් සහ වීසා බලපත්‍රලාභීන් නිරීක්ෂණය කරයි. මෙම නිරීක්ෂණයතොරතුරු ඉල්ලා සිටීම, අඩවි චාරිකා පැවැත්වීම සහ අනෙකුත් රාජ්‍ය ආයතන සමඟ තොරතුරු හුවමාරු කිරීම ඇතුළත් විය හැක. පරීක්ෂකවරුන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට අපොහොසත් වීම අනුග්‍රාහක වගකීම් කඩ කිරීමක් ලෙස සැලකේ.

අනුග්‍රාහක වගකීම් ඉටු නොකිරීම සඳහා සම්බාධක

ඔබ අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස ඔබේ වගකීම් ඉටු නොකරන්නේ නම්, ඔබට වැඩි පිරිසකට අනුග්‍රහය දැක්වීම වළක්වාලීම, අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස ඔබගේ පවතින අනුමැතිය අවලංගු කිරීම, උල්ලංඝනය කිරීමේ දැන්වීම් නිකුත් කිරීම හෝ සිවිල් දඬුවම් නියෝග සඳහා අයදුම් කිරීම ඇතුළු ක්‍රියාමාර්ග කිහිපයක් දෙපාර්තමේන්තුවට ගත හැකිය. අසත්‍ය හෝ නොමග යවන තොරතුරු සැපයීම හෝ නීති උල්ලංඝණය කිරීම සම්බන්ධයෙන් ද සම්බාධක පැනවිය හැක.

සුමට සහ අනුකූල සංක්‍රමණ ක්‍රියාවලියක් සහතික කිරීම සඳහා වීසා හිමියෙකු හෝ අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස ඔබේ වගකීම් අවබෝධ කර ගැනීම සහ ඉටු කිරීම ඉතා වැදගත් වේ.