විශේෂඥ කළමනාකරුවන් (ANZSCO 13) යනු ඕස්ට්‍රේලියාවේ විවිධ සංවිධාන තුළ විශේෂ කාර්යයන් සැලසුම් කිරීම, සංවිධානය කිරීම, මෙහෙයවීම, පාලනය කිරීම සහ සම්බන්ධීකරණය කිරීමේදී තීරණාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කරන වෘත්තිකයන් වේ. මෙම කාර්යයන්වලට වෙළඳ ප්‍රචාරණය සහ විකුණුම්, මූල්‍ය කළමනාකරණය, මානව සම්පත්, නිෂ්පාදනය සහ බෙදා හැරීම, අධ්‍යාපනය, සෞඛ්‍ය සහ සුබසාධනය, සහ ICT වැනි ක්ෂේත්‍ර ඇතුළත් විය හැක.

දර්ශක නිපුණතා මට්ටම:

විශේෂඥ කළමනාකරුවන් කාණ්ඩය තුළ බොහෝ වෘත්තීන් සඳහා උපාධියක් හෝ ඉහළ සුදුසුකමක් සමඟ සරිලන කුසලතා මට්ටමක් අවශ්‍ය වේ. කෙසේ වෙතත්, සමහර අවස්ථා වලදී, විධිමත් සුදුසුකම් සඳහා අවම වශයෙන් වසර පහක අදාළ පළපුරුද්ද ආදේශ කළ හැකිය. අමතර වශයෙන්, සමහර භූමිකාවන් සඳහා අදාළ පළපුරුද්ද, රැකියා ස්ථානයේ පුහුණුව සහ විධිමත් සුදුසුකම් (ANZSCO නිපුණතා මට්ටම 1) යන සංකලනයක් අවශ්‍ය විය හැක.

කාර්යයන් ඇතුළත් වේ:

• ඔවුන්ගේ පාලන ප්‍රදේශය සඳහා උපාය මාර්ග, ප්‍රතිපත්ති සහ සැලසුම් සංවර්ධනය කිරීම, ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ අධීක්ෂණය කිරීම.
• මෙහෙයුම් සහ පරිපාලන ක්‍රියා පටිපාටි ස්ථාපිත කිරීම සහ මෙහෙයවීම.
• සම්පත් වෙන් කිරීම මෙහෙයවීම සහ සම්බන්ධීකරණය.
• වැඩ ප්‍රගතිය සහ කාර්ය සාධනය අධීක්‍ෂණය කිරීම, ඉලක්ක තබා ගැනීමට ක්‍රියාවලි සහ සම්පත් ගැලපීම.
• අයවැය සැලසුම් කිරීම පාලනය කිරීම, වාර්තා සැකසීම, සහ ඔවුන්ගේ පාලන ප්‍රදේශය සඳහා වියදම් අධීක්ෂණය සහ පාලනය කිරීම.
• කාර්ය මණ්ඩලය තෝරාගැනීම, පුහුණුව සහ කාර්ය සාධනය පාලනය කිරීම.
• සාකච්ඡා, සම්මුති, සම්මන්ත්‍රණ, මහජන සාක්ෂි සහ සංසදවලදී සංවිධානය නියෝජනය කිරීම.

උපප්‍රවර්ග

විශේෂඥ කළමනාකරුවන් ප්‍රවර්ගයට තවදුරටත් පහත උපප්‍රවර්ග ඇතුළත් වේ:

• 131 ප්‍රචාරණය, මහජන සම්බන්ධතා සහ විකුණුම් කළමනාකරුවන්
• 132 ව්‍යාපාර පරිපාලන කළමනාකරුවන්
• 133 ඉදිකිරීම්, බෙදාහැරීම් සහ නිෂ්පාදන කළමනාකරුවන්
• 134 අධ්‍යාපන, සෞඛ්‍ය, සහ සුබසාධන සේවා කළමනාකරුවන්
• 135 ICT කළමනාකරුවන්
• විවිධ විශේෂඥ කළමනාකරුවන් 139

මෙම උපප්‍රවර්ගයන් විශේෂඥ කළමණාකරුවන්ගේ ක්ෂේත්‍රය තුළ විශේෂිත වූ කාර්ය භාරයන් ඇතුළත් වන අතර, ඒ සෑම එකක්ම එහි අනන්‍ය වූ වගකීම් සහ අවශ්‍යතා සමූහයක් ඇත.

ඕස්ට්‍රේලියාවේ විවිධ කර්මාන්ත හරහා සංවිධානවල කාර්යක්ෂම හා ඵලදායී ක්‍රියාකාරිත්වය සඳහා විශේෂඥ කළමනාකරුවන් අත්‍යවශ්‍ය වේ. ඔවුන්ගේ විශේෂඥභාවය සහ නායකත්වය ව්‍යාපාරවල සාර්ථකත්වයට සහ වර්ධනයට දායක වන අතර, සුමට මෙහෙයුම් සහතික කිරීම සහ ආයතනික අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම.