අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩල සහ ඒ හා සමාන පාලන ආයතන විසින් ස්ථාපිත කර ඇති රාමුව තුළ සාමාන්‍ය ප්‍රතිපත්ති වැඩසටහන් සහ ආයතනවල සමස්ත දිශානතිය තීරණය කිරීම, සකස් කිරීම සහ සමාලෝචනය කිරීමේදී ප්‍රධාන විධායකයින් සහ කළමනාකාර අධ්‍යක්ෂවරුන් තීරණාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.

දර්ශක නිපුණතා මට්ටම:

මෙම ඒකක සමූහයේ බොහෝ වෘත්තීන් සඳහා උපාධියක් හෝ ඉහළ සුදුසුකමක් සමඟ සරිලන කුසලතා මට්ටමක් අවශ්‍ය වේ. කෙසේ වෙතත්, විධිමත් සුදුසුකම් සඳහා අවම වශයෙන් වසර පහක අදාළ පළපුරුද්ද ආදේශ කළ හැකිය. සමහර අවස්ථාවලදී, විධිමත් සුදුසුකම් (ANZSCO නිපුණතා මට්ටම 1) සමඟ අමතර අදාළ පළපුරුද්ද සහ/හෝ රැකියා පුහුණුව අවශ්‍ය විය හැක.

කාර්යයන් ඇතුළත් වේ:

• සංවිධාන සඳහා අරමුණු, උපාය මාර්ග, ප්‍රතිපත්ති සහ වැඩසටහන් නිර්ණය කිරීම.
• සංවිධාන සඳහා සමස්ත මඟ පෙන්වීම සහ කළමනාකරණය සැපයීම.
• සංවිධාන ප්‍රතිපත්ති සහ වැඩසටහන් ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා ද්‍රව්‍ය, මානව සහ මූල්‍ය සම්පත්වලට බලය පැවරීම.
• සංවිධානාත්මක අරමුණු සහ උපාය මාර්ග වලට එරෙහිව ආයතනවල ක්‍රියාකාරීත්වය අධීක්ෂණය කිරීම සහ ඇගයීම.
• ජ්‍යෙෂ්ඨ යටත් කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ උපදේශනය සහ නිර්දේශ සහ වාර්තා සමාලෝචනය කිරීම.
• වාර්තා, අයවැය සහ පුරෝකථන සකස් කිරීම හෝ සකස් කිරීම සහ ඒවා පාලන ආයතන වෙත ඉදිරිපත් කිරීම.
• නිල අවස්ථා, සාකච්ඡා, සම්මුතීන්, සම්මන්ත්‍රණ, මහජන සාක්ෂි සහ සංසදවලදී සංවිධානය නියෝජනය කිරීම සහ වගකීම් සහිත ක්ෂේත්‍ර අතර සම්බන්ධතා පැවැත්වීම.
• ජ්‍යෙෂ්ඨ කාර්ය මණ්ඩලය තෝරා ගැනීම හෝ අනුමත කිරීම.
• සංවිධානය සමාගම් නීති සහ අනෙකුත් අදාළ නීතිවලට අනුකූල බව සහතික කිරීම.

රැකියාව:

• 111111 ප්‍රධාන විධායක හෝ කළමනාකාර අධ්‍යක්ෂ

විකල්ප මාතෘකාව:

• ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී

ප්‍රධාන විධායක හෝ කළමණාකාර අධ්‍යක්ෂවරයෙකු අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයක් හෝ ඒ හා සමාන පාලක මණ්ඩලයක් විසින් පිහිටුවන ලද රාමුව තුළ සාමාන්‍ය ප්‍රතිපත්ති වැඩසටහන සහ සංවිධානයක සමස්ත දිශානතිය තීරණය කිරීම, සකස් කිරීම සහ සමාලෝචනය කරයි.

නිපුණතා මට්ටම: 1

විශේෂත්වය:

• අධ්‍යක්ෂ ජනරාල්
• විධායක අධ්‍යක්ෂ
• ලේකම් (රජයේ දෙපාර්තමේන්තුව)