Ang Business, Human Resource at Marketing Professionals (ANZSCO 22) ay mga bihasang indibidwal na nagsasagawa ng hanay ng analytical, conceptual, at praktikal na gawain sa iba't ibang larangan ng kadalubhasaan. Ang mga propesyonal na ito ay nagbibigay ng mga serbisyo sa financial accounting at mga usapin sa transaksyon, human resource development, public relations, at marketing. Nagsasagawa rin sila ng mga pag-aaral ng ekonomiya, istruktura ng organisasyon, pamamaraan, at sistema.

Indikatibong Antas ng Kasanayan:

Ang karamihan ng mga trabaho sa sub-major na pangkat na ito ay nangangailangan ng isang tiyak na antas ng kasanayan, na tinutukoy ng mga kwalipikasyon at karanasang nakabalangkas sa ibaba:

Sa Australia:

• Bachelor's degree o mas mataas na kwalipikasyon. Sa ilang mga kaso, hindi bababa sa limang taon ng nauugnay na karanasan ang maaaring palitan para sa pormal na kwalipikasyon (ANZSCO Skill Level 1).
• AQF Associate Degree, Advanced Diploma, o Diploma, o hindi bababa sa tatlong taon ng nauugnay na karanasan (ANZSCO Skill Level 2).

Sa New Zealand:

• Bachelor's degree o mas mataas na kwalipikasyon. Sa ilang mga kaso, hindi bababa sa limang taon ng nauugnay na karanasan ang maaaring palitan para sa pormal na kwalipikasyon (ANZSCO Skill Level 1).
• NZQF Diploma, o hindi bababa sa tatlong taon ng nauugnay na karanasan (ANZSCO Skill Level 2).

Sa ilang partikular na pagkakataon, maaaring kailanganin ang karagdagang nauugnay na karanasan at/o on-the-job na pagsasanay kasama ng pormal na kwalipikasyon.

Kasama ang Mga Gawain:

• Pangongolekta, pagsusuri, at pagbibigay-kahulugan ng impormasyon sa kakayahang mabuhay sa pananalapi, mga istruktura ng gastos, at pagiging epektibo ng pangangalakal ng mga organisasyon.
• Pagsasagawa ng mga pag-audit, paghahanda ng mga financial statement, at pagkontrol sa mga treasury system para sa mga organisasyon.
• Pagbuo at pagsusuri ng mga plano at diskarte sa pananalapi, pagsasagawa ng mga order sa pagbili at pagbebenta, at pakikipag-ayos sa pagbili at pagbebenta ng mga kalakal.
• Pagbuo, pagpapatupad, at pagsusuri ng mga programa sa pangangalap ng kawani, pagsasanay, at pagpapaunlad.
• Pagsasaliksik, pagbuo, at pagpapatupad ng mga kampanya sa marketing at relasyon sa publiko.
• Pag-aaral at pagbuo ng mga pamamaraan at patakaran para mapabuti at i-promote ang mga operasyon at pagiging epektibo ng gobyerno at negosyo.
• Pagbuo at pamamahala ng mga sistema ng talaan at archival para sa pagpapanatili at pagsira ng mga legal, administratibo, ebidensya, kasaysayan, at iba pang mga tala.

Mga subcategory

• 221 Accountant, Auditors at Company Secretaries
• 222 Financial Broker at Dealer, at Investment Adviser
• 223 Human Resource at Training Professionals
• 224 Impormasyon at Organisasyong Propesyonal
• 225 Sales, Marketing at Public Relations Professionals