Ang Human Resource and Training Professionals (ANZSCO 223) ay gumaganap ng mahalagang papel sa mga organisasyon sa pamamagitan ng pagpaplano, pagbuo, pagpapatupad, at pagsusuri ng mga programa sa pangangalap, pagpapanatili, pagsasanay, at pagpapaunlad ng kawani. Tumutulong din sila sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga patakaran at problema sa ugnayan sa lugar ng trabaho, at kinakatawan ang iba't ibang partido sa mga negosasyon.

Indikatibong Antas ng Kasanayan:

Sa Australia at New Zealand, karamihan sa mga trabaho sa larangang ito ay nangangailangan ng antas ng kasanayang naaayon sa bachelor's degree o mas mataas na kwalipikasyon. Sa ilang mga kaso, ang nauugnay na karanasan ng hindi bababa sa limang taon ay maaaring palitan para sa pormal na kwalipikasyon. Bukod pa rito, maaaring kailanganin ang on-the-job na pagsasanay at karanasan bilang karagdagan sa pormal na kwalipikasyon (ANZSCO Skill Level 1).

Kasama ang Mga Gawain:

• Pag-aayos para sa pag-advertise ng mga bakanteng trabaho, pakikipanayam at pagsubok ng mga aplikante, at pagpili ng mga kawani
• Pagbibigay ng payo at impormasyon sa pamamahala sa mga patakaran at pamamaraan ng human resource, pagganap ng kawani, at mga usapin sa maling pag-uugali
• Pagsasagawa ng mga negosasyon sa mga tuntunin at kundisyon ng trabaho, at pagsusuri at paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan at mga karaingan
• Pag-aaral at pagbibigay-kahulugan sa batas, mga parangal at kasunduan, mga sistema ng pagbabayad ng sahod, at mga pamamaraan sa pag-aayos ng hindi pagkakaunawaan
• Pagbuo, pagpaplano, at pagbabalangkas ng mga patakaran at programa sa mga relasyon sa lugar ng trabaho, at mga pamamaraan para sa pagpapatupad ng mga ito
• Pagtukoy at pagtukoy sa pangangailangan para sa pagsasanay, sa pamamagitan ng pagtukoy sa mga kakayahan at pagtukoy sa mga kinakailangan sa pagsasanay sa kapaligiran ng trabaho
• Pagdidisenyo, pagbuo, at pagtatasa ng pagsasanay at pagpapaunlad ng kawani

Mga subcategory:

Sa loob ng larangan ng Human Resource at Training Professionals, mayroong dalawang pangunahing subcategory:

• 2231 Human Resource Professionals
• 2233 Training and Development Professionals

Ang mga propesyonal na ito ay mahalaga para matiyak ang isang produktibo at maayos na kapaligiran sa trabaho. Ang kanilang kadalubhasaan sa pangangalap, pagsasanay, at paglutas ng hindi pagkakaunawaan ay nakakatulong sa pangkalahatang tagumpay ng mga organisasyon sa Australia at New Zealand.